Gestor Manut Agrícola

Descrição

Resumo da Vaga: Supervisiona, programa e acompanha a manutenção agrícola para garantir o desempenho de veículos e máquinas, visando metas de produção e gestão de equipe. Principais Destaques: 1. Liderança na manutenção agrícola e gestão de frota 2. Foco em segurança, qualidade e sustentabilidade 3. Desenvolvimento de pessoas e otimização de processos Supervisionar, programar e acompanhar os trabalhos manutenção agrícola e assegurar condições de desempenho dos veículos, maquinas e implementos agrícola de forma a atingir as metas de produção com qualidade e custos pré\-estabelecidos. Realizar as tarefas de acordo com as normas da empresa, cumprindo as exigências de segurança e qualidade, aumentando a eficiência e o bom desempenhoda frota da empresa. **Responsabilidades e atribuições** **PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES** * Assegurar que a equipe de trabalho atinja as metas e objetivos de forma segura e eficiente, cumprindo com suas responsabilidades e comprometimento firmado no Programa SafeAgri, que envolve os Comportamentos que Salvam Vidas e Protocolos para Perigos Fatais, garantindo a correta utilização de suas ferramentas e realizando de maneira eficaz todos os reportes necessários; * Trabalhar e cobrar a execução dos trabalhos, devidamente equipados com os EPIs/EPCs e em conformidade com normas, GED e procedimentos técnicos de segurança e saúde ocupacional, qualidade e preservação ambiental, identificando e relatando as possíveis não conformidades; * Coordenar, programar e acompanhar as tarefas desenvolvidas no setor. * Zelar pelas condições de limpeza, organização e conservação, bem como no uso adequado e seguro dos equipamentos da sua área de trabalho. * Assegurar o cumprimento do orçamento anual de sua área (despesas e investimentos), efetuando as atividades programadas, considerando os recursos disponíveis para tal, evitando gastos que possam comprometer os indicadores e controles de eficiência operacional. * Executar o plano de trabalho pré\-estabelecido pela empresa para o alcance das metas da área de sua responsabilidade, consequentemente da empresa, participando e contribuindo de maneira significativa com as ações propostas. * Realizar rotinas inerentes à gestão de pessoas, tais como: entrevistas de seleção, movimentação de pessoal, programação de férias, acompanhamento dos horários de trabalho de sua equipe, avaliação de desempenho, etc. conforme políticas e procedimentos internos, bem como treinamento e desenvolvimento dos integrantes de sua equipe, garantindo a capacitação de seus liderados e a evolução crescente e constante de suas habilidades e competências exigidas, dentre outras atividades; * Garantir o cumprimento das diretrizes das relações trabalhistas e código de conduta, bem como multiplicar as práticas de gestão e valores da empresa. * Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle dos mesmos. Comunicar, controlar e eliminar fontes de riscos (perigos) e comportamentos inseguros. Combater o desperdício e reduzir a geração de resíduos, efluentes e emissões atmosféricos. * Planejar e programar junto ao setor de Planejamento e Controle de Manutenção Agrícola as tarefas à serem desenvolvidas em seu setor de atuação; * Levantar e analisar a condição dos veículos, máquinas e implementos agrícolas, bem como, avaliar os recursos necessários para execução das manutenções; * Planejar a logística de atendimentos aos clientes; * Executar outras tarefas correlatas às descritas acima, a critério do superior imediato. **Requisitos e qualificações** **EXPERIÊNCIA:** Acima de 05 anos **FORMAÇÃO:** Ensino Superior (Administração ou Engenharia Agrícola ou Mecânica). **PRÉ\-****REQUISITOS (essenciais):** CNH “B” **COMPETÊNCIAS TÉCNICAS (conhecimentos requeridos):** Direção Defensiva, Informática Básica, Gestão de Pessoas, Conhecimento Intermediário: Manutenção Veículos, Máquinas e Implementos Agrícolas, Lubrificação e Abastecimentos de Campo, Manutenção de Pneus, e Planejamento e Programação de Manutenção. **Informações adicionais** CIDADES ATENDIDAS PELA EMPRESA Bem\-vindo(a) à página de oportunidades de emprego exclusiva para as **unidades de bioenergia da Bunge**. Aqui você encontrará as vagas abertas nesse segmento, com posições disponíveis em diferentes áreas das nossas operações em Guararapes (SP), Junqueirópolis (SP) e Dracena (SP). Para se candidatar, **clique na vaga de seu interesse**, leia atentamente as informações e **cadastre ou atualize seu currículo** conforme as orientações da plataforma. **Sobre a Bunge** A Bunge é líder mundial em soluções para o agronegócio, com talento e tecnologia para promover o avanço do setor. Todos os dias, vivemos de acordo com o nosso propósito de conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustíveis essenciais para o mundo. Nosso conhecimento, portfólio incomparável de produtos e soluções tecnológicas nos proporcionam vantagem competitiva para enfrentar os desafios mais urgentes que o mundo vive hoje. Vemos esses desafios — da segurança alimentar a soluções inovadoras de energia renovável — como oportunidades para fazer a diferença. Priorizamos uma cultura de inclusão e pertencimento, oferecendo aos colaboradores oportunidades de crescer e se desenvolver ao longo de suas carreiras. **Sobre as unidades de Bioenergia** A Bunge possui duas unidades industriais de cana\-de\-açúcar, localizadas no interior do estado de São Paulo, que juntas possuem a capacidade de processar 7 milhões de toneladas por safra. A partir desse processamento, produzimos açúcar, etanol e energia elétrica 100% renovável, limpa e sustentável. Temos o reconhecimento das principais certificações ambientais do país no setor sucroenergético, reforçando nosso comprometimento e dedicação com práticas agrícolas sustentáveis. As oportunidades relacionadas às **demais unidades e negócios da companhia** estão disponíveis na página geral de carreiras da Bunge, onde é possível consultar todas as vagas abertas. https://jobs.bunge.com/?locale\=pt\_BR