Resumo: O Gerente Sênior Criativo lidera processos criativos ponta a ponta para campanhas de marketing de entretenimento, impulsionando a visão, as ideias e os ativos com paixão por narrativas e compreensão do público. Pontos principais: 1. Liderar a visão criativa e a narrativa para campanhas de marketing de entretenimento 2. Impulsionar conceitos criativos e campanhas de forma holística em todas as plataformas 3. Defender uma mentalidade centrada no consumidor e nas redes sociais para campanhas envolventes ***Bem-vindo à Warner Bros. Discovery… o material dos sonhos.*** **Quem somos…** Quando dizemos "o material dos sonhos", não nos referimos apenas ao mundo de bruxos, dragões e super-heróis, nem mesmo às maravilhas do planeta Terra. Atrás do vasto portfólio da WBD, composto por conteúdos icônicos e marcas adoradas, estão os *narradores* que dão vida aos nossos personagens, os *criadores* que os levam até sua sala de estar e os *sonhadores* que constroem o que vem a seguir… De criativos brilhantes a pioneiros tecnológicos, em todo o mundo, a WBD oferece oportunidades profissionais transformadoras, benefícios cuidadosamente selecionados e ferramentas para explorar e crescer, tornando-se a melhor versão de si mesmo. Aqui você é apoiado, aqui você é celebrado, aqui você pode prosperar. **Sua nova função** O Gerente Sênior Criativo é responsável por liderar o processo criativo ponta a ponta para campanhas de marketing de entretenimento, desde o conceito até a execução e entrega final. Esse cargo impulsiona a visão criativa, as ideias e os ativos em todas as fases do desenvolvimento, garantindo narrativas cativantes e padrões criativos consistentemente elevados. Como verdadeiro fã de conteúdo, traz paixão pelo entretenimento e um profundo entendimento do comportamento do público, traduzindo insights em trabalhos criativos inovadores e eficazes. Esse cargo supervisiona o desenvolvimento de ativos em vídeo e estáticos, layouts criativos e materiais de campanha, assegurando alinhamento com a estratégia da marca, os objetivos comerciais, os prazos e os orçamentos aprovados. Lidera conceitos criativos e campanhas de forma holística, colabora estreitamente com fornecedores externos e parceiros e avalia continuamente, além de adotar, ferramentas, formatos e abordagens criativas de última geração em todas as plataformas. **Responsabilidades da sua função** * Liderar o desenvolvimento de conceitos criativos, ideias e ativos durante todo o ciclo de vida criativo, desde o briefing até a entrega final. * Definir e estabelecer diretrizes criativas que determinem o tom, a narrativa e a linguagem visual para vídeos promocionais e ativos estáticos, mantendo forte posicionamento da marca em plataformas tradicionais, digitais e sociais. * Gerenciar e supervisionar campanhas criativas ponta a ponta, garantindo clareza de visão, excelência criativa e entrega dentro do prazo e do orçamento. * Parceria com partes interessadas internas, fornecedores externos, agências e parceiros de produção para executar trabalhos criativos de alta qualidade que atendam aos objetivos estratégicos e criativos. * Planejar e supervisionar a produção de imagens originais, incluindo dias de filmagem e outros momentos de captura de conteúdo. * Manter-se atualizado sobre as mais recentes tendências do entretenimento, da cultura e das mídias sociais, incorporando novos formatos, oportunidades de mídia espontânea e ideias nativas das plataformas às estratégias criativas. * Defender uma mentalidade centrada no consumidor e nas redes sociais, garantindo que as campanhas sejam relevantes, envolventes e culturalmente ressonantes. * Garantir desenvolvimento contínuo em criatividade, técnica e liderança por meio de forte orientação criativa e expectativas claras. * Liderar dias de marketing e visitas ao set **Qualificações e experiências** * Graduação em Comunicação Social, Publicidade ou área correlata. * No mínimo 5 anos de experiência liderando trabalhos criativos ou gerenciando campanhas criativas. * Fluência em inglês (falado e escrito). * Bom entendimento do marketing de entretenimento, das tendências das mídias sociais e das ideias de mídia espontânea. * Experiência comprovada em colaboração com fornecedores externos e parceiros criativos. * É obrigatório apresentar um portfólio criativo sólido, demonstrando desenvolvimento de conceitos, habilidade técnica, liderança em campanhas e execução coesa em múltiplas plataformas. * Alta integridade, refletindo e promovendo valores que sustentem a tomada ética de decisões e a excelência criativa. * Centrado no consumidor e nas redes sociais **Como realizamos nosso trabalho…** Essa última parte provavelmente é a mais importante! Na WBD, nossos princípios orientadores são os valores centrais pelos quais operamos e são fundamentais para como realizamos nosso trabalho. Você pode encontrá-los em www.wbd.com/guiding\-principles/, juntamente com algumas reflexões da equipe sobre seu significado e como se manifestam no dia a dia. Esperamos que ressoem com você e ansiosos para discuti-los durante sua entrevista. **Defendendo a inclusão na WBD** A Warner Bros. Discovery abraça a oportunidade de construir uma força de trabalho que reflita uma ampla variedade de perspectivas, origens e experiências. Ser empregador que oferece igualdade de oportunidades significa levar a sério nossa responsabilidade de avaliar candidatos qualificados com base no mérito, independentemente de sexo, identidade de gênero, etnia, condição sindical, idade, orientação sexual, religião ou crença, estado civil, gravidez, parentalidade, deficiência ou qualquer outra categoria protegida por lei. Se você for um candidato qualificado com deficiência e precisar de ajustes ou acomodações durante o processo de candidatura e/ou recrutamento, visite nossa página de acessibilidade para obter instruções sobre como enviar sua solicitação.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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