Editor Sênior Web

Descrição

Resumo: O Editor Sênior Web lidera a produção diária de conteúdo, garantindo publicação de alta qualidade e orientada por desempenho, alinhada aos objetivos comerciais, fomentando o desenvolvimento da equipe e mantendo a conformidade editorial. Pontos de destaque: 1. Liderar diariamente a produção de conteúdo para plataformas web e sociais 2. Otimizar estratégias de conteúdo para crescimento de audiência e receita 3. Fomentar o desenvolvimento da equipe e manter os padrões editoriais **Resumo da vaga:** **CONSTRUA ALGO MAIOR DO QUE VOCÊ MESMO** The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma empresa internacional líder, diversificada e voltada para o entretenimento familiar e mídia, com os seguintes segmentos de negócios: Disney Entertainment, ESPN, Disney Parks, Experiences and Products. Desde suas humildes origens como estúdio de animação na década de 1920 até seu atual status de nome preeminente na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente continua seu legado de criar histórias e experiências de classe mundial para todos os membros da família. As histórias, personagens e experiências da Disney alcançam consumidores e visitantes de todos os cantos do globo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e membros do elenco trabalham juntos para criar experiências de entretenimento que são ao mesmo tempo universalmente apreciadas e valorizadas localmente. **Como você contribuirá para nossa experiência mágica?** O Editor Sênior Web é responsável por liderar e coordenar a produção diária de conteúdo da equipe editorial, garantindo publicação de alta qualidade e orientada por desempenho, alinhada aos objetivos comerciais, tais como crescimento de audiência, receita e experiência do usuário. A função colabora de perto com supervisores para priorizar fluxos de trabalho, analisar insights de desempenho e otimizar continuamente as estratégias de conteúdo nas plataformas web e sociais, ao mesmo tempo em que fomenta o desenvolvimento da equipe e mantém a conformidade com os padrões editoriais e as políticas da empresa. **As responsabilidades do Editor Sênior Web incluem:** * Organizar as prioridades da equipe e a rotina diária. * Responsável por garantir a qualidade do conteúdo publicado diariamente. * Monitorar resultados e insights, além de desenvolver ideias e alterações para melhorar constantemente o desempenho. * Responsável por fornecer insights de desempenho e sugestões de melhorias para os canais de mídia social da ESPN. * Garantir que a equipe receba o feedback necessário para melhorar a qualidade e o desempenho do conteúdo. * Gestão de pessoas. * Garantir a conformidade com os padrões de qualidade, processos, rotinas e políticas do departamento e da empresa. **O que precisamos de você para fazer parte dessa história:** * Mais de 4 anos de experiência em funções editoriais semelhantes, preferencialmente em ambientes de mídia digital e voltados para esportes. * Pelo menos 1–2 anos de experiência em gestão de pessoas, com habilidades comprovadas de liderança e capacidade de orientar, desenvolver e fornecer feedback aos membros da equipe. * Registro profissional ativo e atualizado em jornalismo, MTB (obrigatório). * Graduação em Jornalismo, Comunicação Social ou áreas afins. * Experiência na gestão e otimização de conteúdo esportivo para plataformas de mídia social, com forte mentalidade orientada por desempenho. * Nível avançado de inglês. * Nível intermediário de espanhol (diferencial). * Capacidade de trabalhar em ambientes de ritmo acelerado, gerenciar prioridades com eficácia e colaborar transversalmente com equipes editoriais, de mídia social e comerciais. * Grande atenção à qualidade do conteúdo, aos padrões editoriais e à conformidade com as políticas e processos da empresa. **Informações adicionais:** Na Disney, acreditamos que são necessárias ótimas pessoas para criar as experiências, produtos e serviços inesquecíveis que nossos consumidores conhecem e amam. Somos uma equipe de contadores de histórias e contratamos sob igualdade de oportunidades, independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, idade, deficiência ou identidade de gênero. Cultivamos uma cultura corporativa de pertencimento e inclusão, que empodera nossos funcionários e nossa empresa a prosperarem. Na Disney, todos têm a oportunidade de se manifestar e participar, crescer e compartilhar ideias. “Você pode projetar e criar, e construir o lugar mais maravilhoso do mundo. Mas são as pessoas que transformam o sonho em realidade.” Walt Disney