Descrição
**Objetivo do Cargo:**
Atuar no desenvolvimento, acompanhamento e melhoria contínua da experiência do cliente, promovendo análises estratégicas, treinamentos e ações de otimização da jornada do cliente, garantindo excelência no atendimento, retenção e satisfação
**Atividades:**
* Monitorar e acompanhar a jornada do cliente, identificando oportunidades de melhoria na experiência e satisfação;
* Desenvolver ações voltadas à retenção, fidelização e excelência no atendimento ao cliente;
* Coletar, analisar e apresentar indicadores de performance e satisfação, como NPS, perdas e indicadores operacionais;
* Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para acompanhamento de resultados;
* Planejar e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais para equipes operacionais e de gestão;
* Desenvolver materiais de apoio, procedimentos e boas práticas de atendimento;
* Apoiar projetos de melhoria contínua, padronização e otimização de processos;
* Atuar como interface entre áreas operacionais e estratégicas, garantindo alinhamento das ações;
* Apoiar a utilização de ferramentas de CRM e sistemas de gestão, garantindo atualização das informações;
* Garantir organização, acompanhamento e controle dos processos relacionados à experiência do cliente;
* Contribuir para o desenvolvimento da cultura de foco no cliente e melhoria contínua.
**Requisitos:**
* Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
* Experiência mínima de 2 anos em Customer Experience, Customer Success ou relacionamento com clientes;
* Conhecimento em análise de indicadores e métricas de satisfação; (Desejável)
* Experiência com ferramentas de CRM e sistemas de gestão;
* Pacote Office intermediário/avançado, com domínio de Excel;
Escolaridade Mínima: Ensino Superior