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Supervisor de Folha de Pagamento

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um profissional comprometido com a legalidade e eficiência, capaz de liderar e desenvolver equipes, antecipando necessidades dos clientes e entregando soluções inovadoras. Principais Destaques: 1. Comprometimento com a legalidade e eficiência 2. Habilidade de liderar e desenvolver equipes 3. Capacidade de antecipar necessidades do cliente **Missão da área:** Nós não abrimos mão do compromisso com a legalidade e eficiência. As leis trabalhistas nos mostram o caminho para antecipar as necessidades de cada cliente, seja agilizando processos burocráticos ou entregando serviços personalizados e soluções inovadoras. Orientamos, instruímos e asseguramos que cada ação reflita a expertise e o cuidado que definem nossa excelência. **O que esperamos de você:** * Comprometimento e tempestividade; * Visão de dono; * Atuação pelo exemplo; * Graduação completa em Ciências Contábeis ou áreas afins; * Habilidade de se comunicar de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito; * Habilidade de identificar as necessidades de desenvolvimento da equipe e promover o seu crescimento profissional; * Experiência e conhecimento da legislação trabalhista e rotinas do Departamento Pessoal; * Experiência com gestão de pessoas e rituais de gestão; * Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos; * Capacidade de tomar decisões baseadas em informações relevantes e considerando os impactos; * Capacidade de identificar, analisar e resolver problemas de forma eficiente; * Capacidade de se adaptar a mudanças e novas situações, mantendo o foco nos objetivos; * Experiência de no mínimo 10 pessoas sobre a gestão. **Como será o seu dia:** * Realizar auditorias para identificar e corrigir erros e inconsistências; * Verificar a correta apuração e recolhimento de impostos, contribuições e demais obrigações legais; * Garantir o correto lançamento das informações dos colaboradores, como salários, benefícios, descontos e demais valores; * Orientar, treinar e supervisionar a equipe para assegurar a eficiência e a qualidade do trabalho. **O que oferecemos:** * Ajuda de custo para Plano de Saúde; * Seguro de Vida; * Educação Corporativa; * Day off no Aniversário; * Recesso Remunerado; \- Bonificação 50% do honorário \- a cada ano completo; \- Saúde Mental e Nutricional \- Instituto Lagares; * TotalPass. **Etapas do processo:** * Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. * Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte! * Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração \& Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. * Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade. * Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá\-lo com você e alinhar os próximos passos. **Jornada de Trabalho:** Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00 **Modelo e Local de trabalho:** Presencial \- Goiânia (Setor Bueno) Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Educação corporativa * TotalPass * Saúde mental e nutricional * Bonificação 50% do honorario * Ajuda de custo para plano de saúde * Seguro de vida * Recesso remunerado * Day off de aniversario

Publicado por

João Silva

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