Assistente de RH

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de Psicologia para atuar no processo de recrutamento e seleção, aplicação de testes, acompanhamento de candidaturas e gestão de documentação. Principais Destaques: 1. Experiência com R&S de vagas operacionais em grande volume 2. Realizar todo o processo de seleção e entrevistas 3. Gerenciar documentação admissional e integração de colaboradores Requisitos: * Superior completo ou em andamento em Psicologia; * Desejável experiência anterior no cargo; * Vivência com R\&S de vagas operacionais em grande volume; * Vivência em aplicação de teste psicológico; Atividades: * Realizar todo o processo de seleção: receber e registrar solicitações de vagas, convidar para seleção, apresentar vaga, entrevistar, aplicar testes e/ou fichas, realizar dinâmicas, corrigir as avaliações e testes; * Agendar e acompanhar teste prático quando necessário; * Dar retorno para candidatos aprovados e reprovados; * Enviar, receber e conferir documentação admissional; e encaminhar para realização de exame admissional e abertura de conta; * Encaminhar os exames admissionais, vacinas e autorizações de contratação para o Sesmt; * Solicitar uniforme para integração no sistema SIC e organizar para entrega aos colaboradores; * Comunicar os novos colaboradores sobre data de admissão através do WhatsApp; * Solicitar material de escritório ao Almoxarifado através do SIC ou RQ; * Realizar as entrevistas de desligamento e repassar feedback para a Analista responsável; * Responsabilizar\-se por informações sigilosas relacionadas à área de gestão de pessoas; * Cumprir as normas de segurança e demais normas da empresa; * Conhecer e aplicar a política do SGI (Sistema de Gestão Integrado); * Cumprir as instruções e procedimentos de trabalho (padrão estabelecido); * Zelar pela imagem e pelo patrimônio da empresa; * Acompanhar o controle de colaboradores PCDs e os indicadores estratégicos relacionados a diversidade, monitorando perfil dos candidatos para cumprimento das metas; Benefícios: * Vale alimentação; * Refeição na empresa; * Rota; * Plano de saúde e odontológico; * PR anual (vinculada as metas); * Plantão psicológico; * Desconto em produtos Cerbras; * Incentivos educacionais; * Auxilio enxoval para gestantes; * Auxilio creche para colaboradoras; * TotalPass. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Psicologia, Ensino Superior