PMO Estratégico

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um profissional experiente para liderar a estruturação de um PMO Estratégico em contexto de transformação, organizando o caos e transformando complexidade em clareza e resultado. Principais Destaques: 1. Liderar a estruturação de um PMO Estratégico em transformação relevante. 2. Atuar com visão estratégica para organizar, priorizar e dar visibilidade. 3. Criar governança, modelo de gestão e dashboards de resultados. Estamos em busca de um(a) profissional experiente para liderar a estruturação de um **PMO Estratégico** em um contexto de transformação relevante, com cerca de **20 iniciativas críticas em andamento** e grande oportunidade de construção de governança e modelo de gestão. Se você tem visão estratégica, gosta de organizar o caos e transformar complexidade em clareza e resultado, essa oportunidade é para você. ? Principais Responsabilidades * Estruturar e implementar o PMO em nível de portfólio * Organizar, priorizar e dar visibilidade às iniciativas estratégicas * Definir e estabelecer governança (papéis, ritos e fóruns de decisão) * Implantar dashboards e KPIs (entrega, valor e risco) * Consolidar um roadmap único com visão integrada do portfólio * Atuar como ponte entre áreas técnicas e executivas * Identificar gargalos e apoiar tomadas de decisão com base em dados ✅ Requisitos * Experiência sólida em **PMO Estratégico** ou **Gestão de Portfólio** * Vivência em ambientes complexos (10\+ projetos simultâneos) * Experiência com governança e cenários de transformação digital * Conhecimento em metodologias híbridas (**Agile \+ Waterfall**) * Domínio de ferramentas como **Jira, MS Project e Power BI** * Forte atuação com indicadores e reporting executivo * Experiência no setor financeiro será considerada um diferencial * Diferenciais * Atuação em projetos com **IA, dados ou inovação** * Experiência em consultorias ou grandes programas de transformação * Certificações como **PMP, PMI\-ACP ou SAFe** ? Perfil que buscamos * Visão estratégica aliada à execução prática * Comunicação executiva e capacidade de influência * Forte habilidade de priorização em ambientes complexos * Perfil estruturador, com foco em criação de modelo e governança (não operacional/burocrático)