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Resumo da Vaga: Liderar projetos estratégicos complexos com foco em tecnologia, gerenciando o ciclo de vida completo do projeto e promovendo alinhamento entre negócio e tecnologia. Principais Destaques: 1. Liderança de projetos complexos com forte interface tecnológica 2. Gestão completa do ciclo de vida dos projetos com foco em resultados 3. Referência na orquestração entre negócio e tecnologia **Conhecimentos Técnicos e Atuação Esperada** * Atuar na liderança de projetos complexos com forte interface tecnológica, especialmente em contextos de: * Implantação de motores de decisão (regras, scoring, antifraude, elegibilidade, incentivos, créditos ou benefícios). * Soluções de meios de pagamento, incluindo integrações com adquirentes, gateways, wallets, conciliação e fluxos transacionais. * Plataformas de e\-commerce, marketplaces e jornadas digitais de ponta a ponta. * Integrações sistêmicas via APIs, middleware, ERPs, CRMs e sistemas legados. * Projetos de serviços de TI, envolvendo desenvolvimento, sustentação, fornecedores e parceiros tecnológicos. * Conduzir a gestão completa do ciclo de vida dos projetos, assegurando: * Definição e controle rigoroso de escopo, prevenindo desvios e garantindo aderência ao contratado. * Planejamento, acompanhamento e replanejamento de cronograma, com foco em previsibilidade e entregas consistentes. * Gestão de custos e orçamento, apoiando o equilíbrio entre eficiência operacional e geração de valor. * Identificação, análise e mitigação de riscos e dependências, com atuação proativa junto às áreas envolvidas. * Gestão estruturada de stakeholders, promovendo alinhamento, comunicação clara e tomada de decisão assertiva. * Relacionamento e acompanhamento de fornecedores e parceiros, garantindo qualidade técnica, SLAs e cumprimento de prazos. * Atuar como referência para os times na orquestração entre negócio e tecnologia, facilitando: * Tradução de necessidades estratégicas em planos executáveis. * Alinhamento entre expectativas do cliente, capacidade técnica e prioridades internas. * Comunicação executiva e operacional em diferentes níveis da organização. * Demonstrar um perfil colaborativo e orientado a resultados, com: * Forte habilidade em comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. * Capacidade de influenciar sem hierarquia direta e conduzir consensos. * Postura de liderança, visão sistêmica e foco contínuo em geração de valor para o negócio e para o cliente. **Responsabilidades e atribuições** **Responsabilidades e Atribuições:** ------------------------------------ * Liderar a governança e a execução dos projetos estratégicos da empresa, garantindo aderência a escopo, prazos, orçamento, qualidade e objetivos de negócio. * Atuar como referência para os gestores de projetos, promovendo direcionamento, apoio estratégico e consistência na condução das iniciativas. * Definir, evoluir e assegurar a aplicação de metodologias, processos, artefatos e boas práticas de gestão de projetos. * Realizar acompanhamento contínuo do portfólio de projetos, identificando riscos, dependências, gargalos e oportunidades de melhoria. * Conduzir revisões de qualidade, auditorias internas e fóruns de governança, apoiando a tomada de decisão executiva. * Promover ganhos de eficiência operacional por meio da otimização de processos, automação de fluxos e uso de ferramentas de gestão. * Gerenciar o relacionamento com stakeholders internos e externos, assegurando alinhamento entre áreas de negócio, tecnologia, operações e clientes. * Atuar na gestão de fornecedores e parceiros estratégicos, acompanhando SLAs, entregas, custos e performance. * Desenvolver e acompanhar a performance da equipe de gestão de projetos, promovendo capacitação, alinhamento cultural e fortalecimento da liderança. * Facilitar resolução de conflitos, negociações e tomadas de decisão em contextos complexos e multidisciplinares. **Requisitos e qualificações** * Formação superior completa em **Engenharia, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Administração** ou áreas correlatas. * Vivência em **gestão de projetos de tecnologia**, implantação de soluções digitais ou serviços de TI. * Vivência comprovada em **governança de projetos**, controle de escopo, prazos, custos, riscos e qualidade. * Atuação com **stakeholders internos e externos**, incluindo áreas de negócio, tecnologia, operações e clientes. * Conhecimento no gerenciamento de **fornecedores, parceiros e contratos**, acompanhando SLAs, entregas e performance. * Conhecimento prático em **metodologias de gestão de projetos**, incluindo modelos tradicionais, ágeis ou híbridos. * Vivência com projetos que envolvam: * **Integrações sistêmicas (APIs, sistemas legados, ERPs, CRMs)** * **Meios de pagamento e soluções transacionais** * **E\-commerce, plataformas digitais ou ecossistemas tecnológicos** * Forte habilidade em **liderança, comunicação, negociação e gestão de conflitos**. * Perfil analítico, organizado, orientado a resultados e melhoria contínua. **Ferramentas e Tecnologias:** * Vivência com ferramentas de **gestão de projetos e tarefas** * Conhecimento em ferramentas de **gestão visual e colaboração**, como: * Planner, Trello, Monday, Notion, Miro ou equivalentes * Facilidade no uso de **indicadores, dashboards e relatórios executivos**. * Domínio de ferramentas de produtividade * **Requisitos Desejáveis** * Pós\-graduação ou MBA em **Gestão de Projetos, Gestão Empresarial, Tecnologia, Operações ou áreas afins**. * Conhecimento em **modelos ágeis ou híbridos**, com atuação em ambientes de transformação digital. * Vivência em empresas de **tecnologia, serviços, financeiro, fintechs, indústria, varejo ou e\-commerce**. * Atuação prévia em estruturas de **PMO, Governança ou Excelência em Projetos**. * Conhecimento em **gestão de portfólio de projetos** e apoio à decisão executiva. **Diferenciais:** * Certificações em gestão de projetos * Cursos em: * Governança de Projetos * Metodologias Ágeis e Híbridas * Liderança, gestão de pessoas ou negociação * Transformação digital ou tecnologia **Informações adicionais** **Para equilibrar trabalho e vida pessoal:** Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais. Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir \+ Pontos no nosso Marketplace. Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina. **Para cuidar da sua saúde e bem\-estar:** Plano de saúde e odontológico Sul América. Seguro de vida Sul América. Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos. Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia. Sala de descompressão – Para recarregar as energias. Total Pass – Acesso a academias e atividades físicas. Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente. **Para facilitar o seu dia a dia:** Vale Refeição ou Alimentação flexível – R$ 43,64 por dia. Auxílio creche – Para filhos de até 5 anos. VT, estacionamento ou fretado – Mobilidade garantida. **Para apoiar seu crescimento:** QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento. Auxílio educação – A partir de 12 meses de empresa, investimos no seu aprendizado. Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador. **Para celebrar conquistas e momentos especiais:** Kit Nascimento – Um carinho especial para os novos papais e mamães. Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time. Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado! Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado. **Quanto mais diversidade, mais possibilidades** A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.
