Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional para desenvolver inteligência de suprimentos, gerenciar metas e performance, criar políticas e suportar a transformação digital, interagindo com clientes internos e garantindo boas práticas.
Principais Destaques:
1. Desenvolver sistemática de inteligência de suprimentos e indicadores digitais.
2. Suportar transformação digital e desenvolvimento de ferramentas em Suprimentos.
3. Assegurar boas práticas e interagir com clientes internos e time de Suprimentos.
Descrição:
* Formação superior completa
* Desejável MBA completo
* Desejável conhecimento no idioma inglês
* Experiência em elaboração de indicadores via Tableau e/ou Power BI
* Experiência com Políticas de Suprimentos
* Experiência com metodologias ágeis, six sigma, outros
* Experiência com programação ou IA em Suprimentos
* Experiência com Metas, sistemática de medições e apresentações
* Desenvolver a sistemática de inteligência de suprimentos em gestão de Metas \& Performance, desenvolvimento de KPI s e indicadores digitais, criação de políticas de suprimentos e gestão de governança em linha com melhores práticas de mercado;
* Suportar no desenvolvimento da Transformação Digital da área de Suprimentos, através do desenvolvimento de ferramentas e BOTs, em linha de interface com área de TI;
* Assegurar a maximização da utilização das ferramentas e sistemas da área pelos integrantes de Suprimentos, como Tableau e afins, mediante o desenvolvimento e aplicação adequados às suas necessidades;
* Interagir de forma frequente com clientes internos e time de Suprimentos, buscando vivenciar as estratégias adotadas e se antecipar às suas necessidades;
* Suportar na gestão de auditorias internas e externas;
* Assegurar as boas práticas de Suprimentos, através de processos de benchmarking e troca de experiência junto ao mercado;
* Garantir suporte intensivo às áreas de Procurement, Gestão de Contratos, Gestão de Cadastros, Logistica, etc.
* Performar suas atividades de acordo com as normas da empresa, de saúde e segurança do trabalho.
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