Executivo de Vendas

Descrição

Resumo da Vaga: Liderar estrategicamente a equipe de captação, impulsionando metas e fortalecendo o posicionamento da instituição no mercado educacional. Principais Destaques: 1. Liderar e desenvolver equipe de vendas para alto desempenho. 2. Implementar e acompanhar campanhas de captação em parceria. 3. Desenvolver estratégias comerciais inovadoras para otimizar resultados. Na primeira etapa do processo seletivo queremos conhecer melhor sua trajetória profissional, sua experiência em liderança comercial e como você lida com desafios e metas. **Descritivo da vaga** Atuar como líder estratégico da equipe de captação, impulsionando o alcance das metas de matrículas e fortalecendo o posicionamento da instituição no mercado educacional. O(a) Supervisor(a) Comercial será o elo entre as áreas de marketing, pedagógica e comercial, orientando ações que transformem oportunidades em resultados, garantindo excelência no atendimento e performance sustentável de vendas. **Principais Responsabilidades** Liderar, motivar e desenvolver a equipe de consultores de vendas, assegurando alto desempenho individual e coletivo. Planejar, estruturar e acompanhar todo o funil comercial, desde a origem dos leads até a conversão em matrículas. Implementar e acompanhar campanhas de captação em parceria com as áreas de marketing e pedagógica. Representar institucionalmente a marca em eventos, feiras e parcerias externas estratégicas. Analisar indicadores comerciais (leads, conversões, visitas, matrículas, entre outros) e propor planos de ação para melhorias contínuas. Desenvolver estratégias e iniciativas comerciais inovadoras para otimização dos resultados. Conduzir treinamentos, fornecer feedbacks e realizar reuniões de acompanhamento visando alinhamento e evolução da equipe. Atuar em sinergia com as coordenações pedagógicas para potencializar os diferenciais dos cursos e ampliar as oportunidades de venda consultiva. Garantir o uso eficiente dos sistemas de CRM e demais ferramentas de gestão comercial. **Perfil Desejado** Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência comprovada em supervisão de equipes comerciais — vivência no setor educacional será considerada um grande diferencial. Domínio de ferramentas de CRM, pacote Office e análise de indicadores de desempenho. Perfil analítico, foco em resultados e senso estratégico aguçado. Excelente comunicação, poder de influência, resiliência e liderança inspiradora. Capacidade de gerir metas de forma motivadora e de mediar conflitos com equilíbrio e assertividade. **Diferenciais** Conhecimento aprofundado do mercado educacional e tendências de captação de alunos. Experiência em vendas consultivas com abordagem humanizada e orientada ao valor. Salário \= R$ 3\.500,00 \+ 300,00 Vale Alimentação Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial