SUPERVISOR(A) DE VENDAS

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional responsável por definir e executar planos de vendas, capacitar e supervisionar a equipe, acompanhar o desempenho e propor melhorias contínuas. Principais Destaques: 1. Liderar e capacitar equipe de vendas 2. Acompanhar desempenho e propor melhorias contínuas 3. Garantir engajamento e comprometimento do time de vendas Esse profissional garante a definição do plano de execução da equipe de vendas, capacitando e supervisionando as atividades e ações do time. Responsável por acompanhar o desempenho do plano e da equipe, propondo melhorias e intervenções. 1\. Avaliar relatórios de visita e identificar oportunidades contínuas de melhoria de desempenho, além de garantir conformidade das informações enviadas pelos distribuidores\-parceiros. 2\. Definir e distribuir metas para a equipe, acompanhando e estimulando. 3\. Desenvolver sua equipe por meio de ferramentas de gestão de pessoas (acompanhamento de ações de desenvolvimento, coaching e feedback) e demais ações que busquem facilitar o aprimoramento de competências do time. 4\. Definir e distribuir metas para a equipe, acompanhando, estimulando, avaliando e garantindo ajustes na rota quando necessário. 5\. Garantir o engajamento e o comprometimento do time de vendas, com foco no equilíbrio entre o negócio e as pessoas. 6\. Apoiar o time de vendas no estabelecimento de prioridades no que diz respeito a roteiro de visitas, atendimento e regiões. 7\. Realizar análises dos resultados e desempenho das equipes e acompanhar a evolução do alcance das metas e de seu plano de execução, definindo diagnóstico e intervenções para seu atingimento. 8\. Treinamento dos vendedores e reciclagem.