GERENTE DE VENDAS

Descrição

Resumo da Vaga: Você atuará como Gerente de loja, responsável pela gestão de pessoas, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe, além de gerenciar administrativamente o ponto de vendas. Principais Destaques: 1. Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipe 2. Gestão administrativa do ponto de vendas 3. Apoio em negociação de vendas e análises de produtividade Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia\-a\-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Algumas das suas atividades são: * Apoiar em reuniões periódicas de equipe; * Apoiar no desenvolvimento de mídias; * Apoiar na negociação de vendas com clientes; * Participar da análise de produtividade da equipe de vendas; * Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas; * Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas; * Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos. **Requisitos e qualificações** ------------------------------ * Superior completo ou cursando; * Pacote office; * Experiência como líder comercial; * Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas; * Habilidade para análises de mercado; * Capacidade de influência; * Disciplina; * Organização. **Informações adicionais** -------------------------- * Salário compatível com o mercado; * Comissão sobre vendas; * Benefício de alimentação flexível \- VR (vale\-refeição e/ou vale\-alimentação); * Plano de saúde; * Plano odontológico; * Programa anual de remuneração variável; * Vale\-transporte; * TotalPass; * Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho; * E muito mais! Escolaridade Mínima: Ensino Superior