Gerente de fast food

Buscamos profissionais com experiência na função de Gerente, com vivência na rotina do varejo, especialmente no segmento de fast\-food. O profissional
- Leadership role
- Profit sharing
- Career development opportunities

Faça parte de uma das maiores empresas de benefícios do mundo! Somos a Up Brasil, multinacional francesa com presença em 25 países e com mais de 23 milhões de beneficiários. Oferecemos soluções simples e completas para facilitar o dia a dia de empresas, estabelecimentos e usuários. Promovemos um ambiente interno de crescimento com valores sólidos: equidade, solidariedade, empreendedorismo, inovação e compromisso. Queremos gente com brilho nos olhos, que goste de desafios e que queira escrever sua própria história. E aí, vem com a gente? **ATIVIDADES** * Direcionar e gerenciar o processo de credenciamento de estabelecimentos, gerenciando a captura e o relacionamento com as grandes redes. * Definir metas desafiadoras e realistas para a equipe, alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. * Monitorar o desempenho individual e da equipe. * Desenvolver e assegurar a implementação de processos e procedimentos para otimizar o trabalho da equipe e aumentar a produtividade. * Gerenciar a prospecção de novos estabelecimentos comerciais com potencial para se tornarem parceiros da empresa, utilizando diversas ferramentas e técnicas, como pesquisa de mercado, networking e parcerias estratégicas. * Realizar a análise de viabilidade dos novos clientes potenciais, considerando fatores como localização, público\-alvo, potencial de vendas e margem de lucro. * Direcionar e participar eventualmente de negociações comerciais com os novos clientes potenciais, apresentando os benefícios da rede credenciada da empresa e buscando acordos vantajosos para ambas as partes. * Formalizar o processo de credenciamento dos novos clientes, garantindo o cumprimento de todas as normas e regulamentações da empresa. * Gerenciar o processo de ativação dos novos clientes credenciados, garantindo a instalação e configuração adequadas dos equipamentos, treinamentos dos colaboradores e suporte técnico inicial. * Assegurar a sinalização dos novos clientes credenciados de acordo com as normas da empresa, visando aumentar a visibilidade da marca e atrair novos clientes. * Cultivar um relacionamento de confiança e duradouro com os novos clientes credenciados, oferecendo suporte contínuo, atendimento personalizado e soluções inovadoras para suas necessidades. * Monitorar o desempenho dos novos clientes credenciados, identificando oportunidades de upselling, cross\-selling e fidelização. * Representar a empresa em eventos, workshops e reuniões com clientes e parceiros. * Alinhar o processo de credenciamento e gestão de relacionamento com as redes às metas e estratégias corporativas, assegurando que a expansão da rede esteja em conformidade com os objetivos de longo prazo da Up Brasil. * Promover a inovação contínua nos processos de credenciamento e relacionamento, buscando constantemente novas oportunidades para otimizar e diferenciar a rede credenciada, mantendo a Up Brasil na vanguarda do mercado. * Realizar análises de mercado e competitividade para identificar tendências emergentes e novas oportunidades de negócios, garantindo que a rede credenciada da Up Brasil se mantenha competitiva e atrativa para os clientes. * Estabelecer e monitorar KPIs para avaliar a eficácia das estratégias de credenciamento e relacionamento, garantindo a entrega de resultados mensuráveis e alinhados aos objetivos da empresa. * Manter o relacionamento próximo das principais contas do time, fazendo visitas com frequência para buscar novas oportunidades em Rede ou emissão; * Atuação das principais contas nacionais, sendo o atendimento direto para demandas e soluções, precisando está próximo com visitas frequentes. **REQUISITOS** * Ensino Superior completo em Gestão Comercial, Administração, Marketing, ou áreas correlatas; * Experiência no atendimento a grandes redes; * Necessário carro próprio e disponibilidade para viagens. **PROMOVEMOS A DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO** Independente da sua raça, cor, gênero, idade, orientação sexual, etnia, origem ou deficiência. Vem ser um Upper! Escolaridade Mínima: Ensino Superior * O dia do seu aniversário é na sua casa mais Vale Presente Up * Auxílio home office através da plataforma Tanto * Clube Up: descontos em diversas plataformas (faculdades, escolas de idiomas, lazer e compras) * Anywhere Office: uma semana / duas vezes por ano * Wellhub (Gympass): sua jornada de saúde e bem\-estar começa aqui! * Saúde: assistência médica e odontológica * Up GO: opção de adiantamento salarial com percentual limitado * PPR (Programa de Participação nos Resultados) * Up Auxílio Combustível * Up Refeição ou Up Alimentação * VIVA BEM UP (EAP): Serviços de apoio e acolhimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional * Home office todas às sextas\-feiras

João Silva
Indeed · HR