Gerente Administrativo

Descrição

Resumo da Vaga: O Gerente Administrativo é o guardião dos processos internos, garantindo a fluidez, organização e eficiência da empresa, alinhando recursos e pessoas aos objetivos estratégicos. Principais Destaques: 1. Transforma o administrativo em pilar de performance 2. Redução de desperdícios e aumento de produtividade 3. Cria base sólida para crescimento sustentável **Gerente Administrativo** O **Gerente Administrativo** é o responsável por garantir que a engrenagem da empresa funcione com fluidez, organização e eficiência. Ele atua como o guardião dos processos internos, assegurando que recursos, rotinas e pessoas estejam alinhados com os objetivos estratégicos do negócio. Mais do que “organizar a casa”, esse profissional transforma o administrativo em um pilar de performance reduzindo desperdícios, aumentando produtividade e criando base sólida para crescimento sustentável. É necessário também que o gestor tenha experiência comercial o que pode acelerar o sucesso do profissional. **Principais Responsabilidades** * Conhecimento em rotinas comerciais; * Planejar, organizar e supervisionar as atividades administrativas da empresa * Gerir equipes administrativas (financeiro, RH, compras, facilities, etc.) * Controlar e otimizar processos internos, garantindo eficiência operacional * Acompanhar indicadores administrativos e propor melhorias contínuas * Gerenciar contratos com fornecedores e prestadores de serviço * Controlar orçamento administrativo e apoiar o planejamento financeiro * Assegurar o cumprimento de normas, políticas internas e legislações * Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas * Implantar ferramentas, sistemas e tecnologias que aumentem a produtividade **Competências Técnicas** * Processo de vendas * Gestão de processos e rotinas administrativas * Conhecimento em finanças básicas (fluxo de caixa, orçamento, custos) * Gestão de pessoas e liderança de equipes * Análise de indicadores (KPIs) * Domínio de ferramentas de gestão (ERP, CRM, planilhas, etc.) * Conhecimento em legislação trabalhista e administrativa **Competências Comportamentais** * Organização e disciplina de execução * Visão sistêmica (entende o todo, não só o setor) * Proatividade e senso de dono * Tomada de decisão baseada em dados * Comunicação clara e firme * Capacidade de resolver problemas com agilidade **Formação e Experiência** * Ensino superior em Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas * Experiência prévia em gestão administrativa * Vivência com liderança de equipes e melhoria de processos **Horário de atuação:** De Segunda á Sexta das 8h ás 18pm **Salário base:** R$3\.000,00 **Vale Alimentação:** R$ 31,00 por dia Comissão sobre produção 0\.70% Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.900,00 \- R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial