Descrição
Resumo da Vaga:
Atue como um parceiro estratégico de RH, conduzindo processos, desenvolvendo programas internos e assegurando alinhamento com as estratégias organizacionais para promover experiências consistentes aos colaboradores.
Principais Destaques:
1. Atuação proativa como parceiro das áreas de negócio
2. Condução autônoma de processos de RH, de R&S a desenvolvimento
3. Foco em alinhamento estratégico e experiência do colaborador
**Missão:**
* Atuar de forma proativa como um parceiro das áreas de negócio, conduzindo processos de RH com autonomia e qualidade, desde recrutamento e seleção até desenvolvimento de programas internos, assegurando alinhamento com as estratégias organizacionais e promovendo experiências consistentes ao longo da jornada do colaborador.
**Atividades:**
* Conduzir R\&S para cargos estratégicos e operacionais (alinhamento, entrevistas por competência, parecer).
* Apoiar o planejamento de trilhas de treinamento e acompanhar mensuração resultados.
* Implementar e manter processos (onboarding, desligamento, movimentações internas, calendário de RH).
* Acompanhar indicadores e planos de ações com gestores: turnover por loja, absenteísmo, desempenho, tempo de vaga.
* Apoiar implantação de avaliação de desempenho, feedback e PDI (modelo, ciclos, acompanhamento).
* Atuar como "parceiro" do gerentes regionais/ lojas: visitas, diagnóstico, alinhamento de condutas e cultura.
* Apoiar conformidade de rotinas junto a DP/ SSMA quando aplicável (ex: fluxos, registros, ações preventivas).
**Requisitos:**
* Formação completa em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
* Experiência prévia (02 anos) como analista generalista pleno (especialmente R\&S \+ T \&D \+ indicadores).
* Excel /Sheets intermediário (tabelas, controles, relatórios).
**Diferenciais competitivos:**
* Experiência em implantação de RH (criar do zero: fluxos, políticas, rituais).
* Vivência com gestão de indicadores e apresentação para liderança.
* Ferramentas: Power BI/Looker Studio, ATS (Guppy, Kenoby etc), LMS.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3\.400,00 \- R$3\.500,00 por mês
Escolaridade:
* Ensino Superior completo (Obrigatório)
Experiência:
* Prévia de 02 anos como analista generalista pleno (Obrigatório)
* Excel/ Sheets intermediário (Obrigatório)
* Formação em RH, PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO (Obrigatório)