Você respira metas, adora liderar times e quer ver resultados acontecendo de verdade? Então essa cadeira de Gerente de Vendas e Performance pode ser o seu próximo grande passo. Estamos em fase de crescimento acelerado e buscamos alguém para estruturar, liderar e escalar nossa operação comercial presencial, garantindo previsibilidade de receita e alta performance do time. * Liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas (interno). * Definir metas, indicadores e rituais de gestão de performance. * Construir, otimizar e documentar o funil de vendas. * Analisar dados de vendas e propor planos de ação contínuos. * Apoiar negociações estratégicas e fechamento de vendas. * Implementar processos, playbooks e ferramentas comerciais. Requisitos: **Requisitos obrigatórios:** * Experiência prévia como supervisor(a) / coordenador(a) ou gerente de vendas. * Atuação comprovada em gestão de times comerciais presenciais. * Vivência com metas agressivas, funil de vendas e indicadores (taxa de conversão, ticket médio, CAC etc.). * Domínio de CRM de vendas e rotina de acompanhamento de resultados. * Perfil mão na massa, foco em resultado e habilidade de liderança. **Diferenciais:** * Experiência com vendas B2C. * Vivência com metodologias de vendas (SPIN, Solution Selling, SDR/Closer). * Conhecimento em marketing de performance ou geração de demanda.
João Silva
Indeed · HR
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