Nutricionista Gerente de Unidade

Descrição

O profissional será responsável pela supervisão de 650 refeições diárias, garantindo a qualidade e segurança alimentar em todas as etapas do processo. O candidato ideal deve ter formação em Nutrição e experiência prévia em gestão de unidades de alimentação, além de habilidades em liderança e desenvolvimento de equipes. O Nutricionista Gerente de Unidade liderará uma equipe composta por 16 profissionais, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Se você tem paixão por nutrição e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a qualidade e o bem\-estar alimentar, envie seu currículo e venha somar conosco! **Cargo:** Nutricionista Gerente de Unidade **Tipo de Contrato:** Temporário **Área profissional:** Alimentos e Bebidas / Nutrição **Carga\-horária:** **Número de vagas:** 1 **Benefícios:** ️ Alimentação no local (sem custo) Plano de saúde com coparticipação (possibilidade de extensão para familiares após experiência) Vale Alimentação no valor de R$ 285,00 \+ ADC de VR $674,00 \+ Ajuda de Custo Convênio com farmácia Vale Transporte Bolsa de estudos (descontos de 50% a 100% após 1 ano de empresa, dependendo de negociação) **Requisitos:** O candidato deve demonstrar sólidos conhecimentos sobre controle de qualidade, segurança alimentar. É importante ter habilidades em gestão de equipes, demonstrando capacidade de liderar, treinar e motivar colaboradores, assim como promover um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Experiência em planejamento e controle de custos relacionados à alimentação é um diferencial, assim como competências na otimização de processos e implementação de melhorias contínuas. Além disso, o candidato deve ter habilidades em comunicação, para interagir efetivamente com a equipe, clientes e fornecedores. A utilização de ferramentas de informática, incluindo softwares de gestão e controle de estoque, é uma exigência para o sucesso na função. O candidato deve demonstrar sólidos conhecimentos sobre controle de qualidade, segurança alimentar. É importante ter habilidades em gestão de equipes, demonstrando capacidade de liderar, treinar e motivar colaboradores, assim como promover um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Experiência em planejamento e controle de custos relacionados à alimentação é um diferencial, assim como competências na otimização de processos e implementação de melhorias contínuas. Além disso, o candidato deve ter habilidades em comunicação, para interagir efetivamente com a equipe, clientes e fornecedores. A utilização de ferramentas de informática, incluindo softwares de gestão e controle de estoque, é uma exigência para o sucesso na função.