O Departamento Pessoal (DP) é responsável por gerenciar toda a burocracia trabalhista e documental dos colaboradores, garantindo conformidade com a legislação (CLT). Suas principais funções incluem admissão, rescisão, controle de ponto, elaboração da folha de pagamento, gestão de benefícios e férias. O DP atua desde a entrada até a saída do funcionário. **Principais Rotinas e Funções do DP:** * **Admissão de Funcionários:** Coleta e registro de documentos, assinatura de contrato, e marcação de exame médico admissional. * **Gestão de Folha de Pagamento:** Cálculo de salários, descontos (INSS, IRRF), 13º salário e adicionais. * **Controle de Ponto e Jornada:** Monitoramento de horários, horas extras, faltas e atestados médicos. * **Gestão de Férias:** Controle de períodos aquisitivos e agendamento de férias. * **Benefícios:** Administração de vale\-transporte, vale\-alimentação, entre outros. * **Rescisão de Contrato:** Processos de desligamento, cálculo de verbas rescisórias e homologação. Pagamento: R$2\.000,00 \- R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Auxílio\-combustível * Cesta básica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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