Descrição
Estamos em busca de um(a) profissional com perfil analítico, organizado e proativo para atuar na área de Compras e Facilities, garantindo o controle e acompanhamento das rotinas operacionais da área.
### **Principais responsabilidades:**
* Realizar cotações e acompanhamento de fornecedores;
* Monitorar entregas de materiais e apoiar nas demandas operacionais de compras;
* Atualizar e controlar planilhas, indicadores e controles internos da área;
* Organizar e acompanhar documentação de contratos, notas fiscais e fornecedores;
* Atuar no suporte das rotinas de facilities;
* Manter contato direto com o time de limpeza da matriz e hubs, garantindo alinhamento das demandas;
* Apoiar na análise e acompanhamento de processos administrativos da área.
### **Requisitos:**
* Ensino superior completo ou cursando;
* Conhecimento intermediário em Excel;
* Perfil analítico, organizado e com boa gestão de prioridades;
* Agilidade e atenção aos detalhes;
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
### **Diferenciais:**
* Vivência anterior com compras, facilities ou rotinas administrativas;
* Experiência com controles operacionais e acompanhamento de indicadores.
### **Benefícios:**
* Vale Refeição de R$ 30,00 por dia e Vale Transporte (VT) disponibilizados em cartão de multibenefícios flexível, **sem desconto em folha**;
* Transporte fretado (ida e volta), **sem desconto em folha**. Caso opte pelo fretado, não haverá concessão de Vale Transporte;
* Cesta básica mensal;
* ️ Seguro de vida;
* Parceria com o SEST SENAT, com acesso gratuito a serviços de saúde como odontologia, nutrição e psicologia;
* Parcerias com instituições de ensino para cursos técnicos e graduação;
* Benefícios estendidos para licença\-maternidade.
### **Informações adicionais:**
* Horário de Trabalho: Segunda a sexta das 08:00 às 18:00;
* Local de Trabalho: R. Sylvia da Silva Braga, 415 \- Chácaras Campos dos Amarais, Campinas \- SP, 13082\-105;
* Tipo de Vaga: Efetivo CLT;
### **Etapas do processo seletivo:**
* Inscrição na vaga;
* Análise de currículo e perfil do candidato;
* Entrevista com o RH (online);
* Aplicação de testes e avaliações (online);
* Entrevista com o gestor (online ou presencial);
* Proposta final.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
* Cesta Básica
* Vale Transporte
* Estacionamento
* Seguro de Vida
* Vale Refeição