Analista Recrutamento & Seleção

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para atuar em Recrutamento e Seleção, conduzindo pré-seleção, gestão de vagas, entrevistas e parcerias, e propondo melhorias contínuas no processo. Principais Destaques: 1. Suporte estratégico em R&S e pré-seleção de candidatos 2. Gestão e divulgação de vagas em diversos canais 3. Condução de entrevistas avaliando perfil técnico e comportamental **Requisitos:** * Ensino Superior completo em Psicologia, RH, Administração ou correlatas; * Excel Intermediário; * Recrutamento e Seleção de profissionais operacionais, técnicos e gestão; * Habilidade com ferramentas de gestão de processo seletivo, incluindo redes sociais e estratégias de atração de talentos; * Técnicas de entrevista por competências e metodologias de avaliação comportamental será um diferencial. **Principais atividades:** * Oferecer suporte estratégico ao RH local no R\&S, conduzindo uma pré\-seleção de candidatos e recomendando os perfis mais adequados para cada unidade; * Gestão e divulgação de vagas em diversos canais (sites de emprego, redes sociais, parcerias com universidades etc.); * Estabelecer e manter parcerias com universidades, agências de emprego e outras fontes locais de recrutamento (visitas nas instituições); * Conduzir entrevistas presenciais, por telefone ou videochamada, avaliando o perfil técnico e comportamental dos candidatos para garantir o melhor alinhamento com as necessidades da empresa; * Gestão de comunicação com candidatos, mantendo\-os informados e engajados ao longo de todo o processo seletivo; * Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento locais em parceria com RH local; * Propor melhorias contínuas no processo de recrutamento e seleção, com base em feedbacks e análises de métricas, visando aumentar a assertividade e a eficiência em todas as etapas; * Analisar indicadores das plantas que atende para ajustes no processo de seleção, quando necessário; * Propor melhorias contínuas no processo de recrutamento e seleção, com base em feedbacks e análises de métricas, visando aumentar a assertividade e a eficiência em todas as etapas; * Apoiar demais fábricas do perímetro. Escolaridade Mínima: Ensino Superior