**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** 08h ás 18h de segunda a sexta feira **Nível:** Operacional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT Realizar o processo de Recrutamento e Seleção Realizar a Integração de Novos Colaboradores; Realizar controle de documentos admissional; Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre procedimentos, políticas e benefícios; Atuar em avaliações de desempenho e programas de feedback; Controlar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.); Dar suporte aos líderes e colaboradores em temas de gestão de pessoas; Apoiar na gestão das notas fiscais do departamento e encaminhar para a Supervisor(a) de RH; Realizar e acompanhar as demandas de transferências e promoções de colaboradores; Ajudar na elaboração de relatórios e indicadores de RH. Realizar contratação de aprendizes e PCD para cumprimento da cota. Acompanhar ações de endomarketing. Executar demandas de lançamento de NF e uniformes na ausência da supervisora. **Requisitos:*** Cursando ou graduação completa em Psicologia; * Experiência com Recrutamento \& Seleção. **Benefícios:** Informado na entrevista
João Silva
Indeed · HR
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