Resumo da Vaga: Atue em consultoria de gestão empresarial, identificando gaps, estruturando processos de RH e apoiando lideranças no desenvolvimento de pessoas. Principais Destaques: 1. Atuação em consultoria nacional e internacional 2. Foco em melhoria e implementação de processos de RH 3. Desenvolvimento de competências de gestão de pessoas Atuação em uma das maiores Consultorias de Gestão Empresarial do país, com forte atuação nacional e internacional. Atividades: Identificar gaps, gargalos e oportunidades de melhoria na área de RH do cliente; Estruturar e implementar processos de RH; Desenvolver e acompanhar indicadores estratégicos; Apoiar lideranças no desenvolvimento de competências de gestão de pessoas; Atuar presencialmente no cliente garantindo a execução, acompanhamento e consolidação das práticas implantadas. Conhecimento Necessário: * Pacote office avançado e Power BI intermediário; * Conhecimento em indicadores de RH; * Noções sobre a Norma Regulamentadora NR\-1\. Habilidades necessárias: * Capacidade analítica; * Relacionamento interpessoal e visão sistêmica; * Comunicação Assertiva; * Trabalhar em equipe e colaboração; * Planejamento e organização; * Comportamento ético; * Compromissos com resultados e entregas.
João Silva
Indeed · HR
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