Coordenador(a) de RH e Processos Local: Santo Amaro da Imperatriz, SC

R$6.000-7.500/Mês
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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Coordenador(a) de RH e Processos para estruturar e melhorar rotinas, com foco em gestão de pessoas, recrutamento e processos internos. Principais Destaques: 1. Foco em gestão de pessoas e processos internos 2. Apoio à liderança na tomada de decisão estratégica 3. Oportunidade de estruturar departamentos e otimizar fluxos Coordenador(a) de RH e Processos Local: Santo Amaro Imperatriz /SC Tipo de vaga: CLT Salário: R$ 6\.000,00 iniciais e reajuste de 25% após período de experiencia. Ainda, premiação mensal. Benefícios: vale\-alimentação, auxílio combustível e plano básico de saúde após experiênciaDescrição da vagaBuscamos um(a) Coordenador(a) de RH e Processos para atuar na organização, estruturação e melhoria contínua das rotinas da empresa, com foco em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, acompanhamento de desempenho e atualização de processos internos.O(a) profissional será responsável por apoiar a liderança na tomada de decisão sobre contratação, substituição, desenvolvimento e realocação de colaboradores, além de contribuir para o fortalecimento da estrutura organizacional e da eficiência operacional.Responsabilidades Analisar currículos e conduzir processos de recrutamento e seleção Elaborar e atualizar descrições de cargos e vagas Estruturar departamentos e apoiar a organização interna da empresa Monitorar tarefas, entregas e desempenho dos colaboradores Identificar necessidades de ajuste, criação ou extinção de processos Atualizar fluxos de trabalho e propor melhorias operacionais Supervisionar atividades da equipe e apoiar decisões sobre substituições Trabalhar em alinhamento com a liderança para garantir eficiência e produtividade Apoiar ações estratégicas de gestão de pessoas Requisitos Formação em Administração com enfase em Recursos Humanos Experiência com recrutamento e seleção Vivência em gestão de pessoas e acompanhamento de equipes Capacidade analítica para revisar processos e propor melhorias Boa comunicação, organização e perfil de liderança Diferenciais Experiência anterior em pequenas ou médias empresas Conhecimento em mapeamento e redesenho de processos Facilidade para lidar com múltiplas demandas e prioridades Perfil proativo, estratégico e resolutivo Pagamento: R$6\.000,00 por mês Local do trabalho: Presencial

Publicado por

João Silva

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Localização

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