Analista de Recursos Humanos (foco em ponto eletrônico) - TEMPORÁRIO

Descrição

**Descrição:** O Analista de Recursos Humanos com foco em gestão de ponto eletrônico será responsável por administrar, monitorar e garantir a correta utilização dos sistemas de controle de jornada dos colaboradores. Atuará como elo entre a área de RH, gestores e colaboradores, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas da empresa. **Principais Responsabilidades:** * Administrar o sistema de ponto eletrônico, garantindo registros precisos de entrada, saída, intervalos e horas extras. * Assegurar que os controles de jornada estejam alinhados às normas da CLT e demais legislações aplicáveis. * Elaborar relatórios periódicos sobre frequência, absenteísmo, banco de horas e horas extras para suporte à gestão. * Orientar funcionários sobre dúvidas relacionadas ao registro de ponto e corrigir inconsistências. * Garantir que os dados de jornada sejam corretamente integrados ao sistema de folha de pagamento. * Realizar verificações periódicas para identificar falhas ou irregularidades nos registros. **Requisitos:** * **Formação**: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. * **Experiência**: Vivência prévia em gestão de ponto eletrônico e sistemas de controle de jornada. * **Conhecimento legal**: Domínio da legislação trabalhista, especialmente normas relacionadas à jornada de trabalho. * **Tecnologia**: Familiaridade com softwares de ponto eletrônico e integração com folha de pagamento. * **Habilidades**: Boa comunicação, organização, atenção a detalhes e capacidade analítica. Horario de segunda a sexta das 09:00 as 18:00 Local Berrini/SP Escolaridade Mínima: Ensino Superior