Descrição
Requisitos:
* Superior completo em Psicologia.
* Desejável Especialização (pós ou MBA) em Psicologia Organizacional e do Trabalho ou Gestão de Pessoas.
* CRP Ativo.
* Desejável experiência na função.
Atividades:
* Realizar processos de recrutamento e seleção conforme o perfil das vagas;
* Elaborar e ministrar treinamentos, avaliações de desempenho e pesquisas de satisfação;
* Divulgar vagas nos meios de comunicação adequados;
* Apoiar ações de comunicação interna e clima organizacional;
* Contribuir com as práticas de Recursos Humanos e desenvolvimento das equipes;
* Supervisionar a integração de novos colaboradores e apoiar na elaboração de materiais de integração.