### **Missão do Cargo** Atuar no suporte aos processos de Recursos Humanos da unidade industrial, contribuindo para a atração, desenvolvimento, integração e acompanhamento dos colaboradores, garantindo alinhamento às políticas internas, legislação trabalhista e metas organizacionais. ### **Principais Atribuições** * Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas; * Realizar triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio nas admissões; * Apoiar nas ações de integração (onboarding) de novos colaboradores; * Controlar documentação de colaboradores e arquivos do setor; * Dar suporte aos treinamentos internos, listas de presença e controle de indicadores de T\&D; * Auxiliar nas ações de clima organizacional, comunicação interna e endomarketing; * Apoiar gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas; * Acompanhar controle de ponto, banco de horas e afastamentos; * Garantir cumprimento das normas internas, políticas da empresa e legislação trabalhista; * Elaborar relatórios e controles administrativos da área de RH. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
João Silva
Indeed · HR
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