Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional responsável pela administração e gestão de benefícios, atuando como ponto de contato e garantindo o cumprimento de políticas e legislação, além de elaborar relatórios gerenciais.
Principais Destaques:
1. Administração e gestão de benefícios
2. Ponto de contato entre colaboradores, fornecedores e operadoras
3. Elaboração de controles, indicadores e relatórios gerenciais
**Principais responsabilidades:**
* Administrar e movimentar os benefícios da empresa (inclusões, exclusões e alterações);
* Realizar conferência de faturamento e controle de custos;
* Atuar como ponto de contato entre colaboradores, fornecedores e operadoras;
* Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
* Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação aplicável;
* Elaborar controles, indicadores e relatórios gerenciais;
* Apoiar na negociação e gestão de contratos de benefícios.
**Requisitos:**
* Ensino superior completo/cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência em RH;
* Experiência em benefícios será um diferencial;
Pagamento: R$3\.000,00 \- R$3\.500,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Celular da empresa
* Cesta básica
* Estacionamento gratuito
* Vale\-transporte
Local do trabalho: Presencial