COORDENADOR COMERCIAL

Descrição

**Coordenador(a) Comercial — Liderança de Vendas** **Resumo da oportunidade** Uma empresa em forte expansão no mercado financeiro busca um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar e desenvolver um time de vendedores de alta performance. A missão dessa posição é estruturar rotinas comerciais, acompanhar indicadores e impulsionar resultados, garantindo que o time execute com excelência e consistência. É uma oportunidade para quem gosta de liderar pessoas, construir processos comerciais e crescer junto com uma operação que está escalando rapidamente. **Sobre a empresa** A empresa atua no mercado financeiro especializado em precatórios e antecipação de créditos judiciais. Na prática, ela conecta pessoas que possuem valores a receber do governo — muitas vezes com anos de espera — a soluções que permitem acessar esses recursos de forma antecipada e estratégica. Com forte crescimento no setor e uma operação comercial estruturada, o negócio vem se consolidando como uma referência em soluções financeiras baseadas em ativos judiciais, unindo tecnologia, agilidade e atendimento consultivo. **Responsabilidades** * Liderar e desenvolver um time de vendedores * Acompanhar metas e indicadores comerciais * Estruturar rotinas de gestão e acompanhamento de performance * Conduzir treinamentos, feedbacks e alinhamentos estratégicos * Garantir organização e avanço do funil de vendas * Identificar oportunidades de melhoria no processo comercial Impulsionar o time para alcançar e superar metas * Requisitos Experiência prévia com gestão ou liderança de equipes comerciais Vivência em ambientes de vendas orientados a metas Perfil estratégico e orientado a resultados Capacidade de motivar e desenvolver pessoas Boa comunicação e habilidade de negociação Diferencial: Experiência em operações comerciais estruturadas ou mercado financeiro. Modelo de contratação Modelo de trabalho: presencial Formato de contratação: CLT ou PJ Remuneração: fixa \+ variável por performance Ambiente com forte possibilidade de crescimento e desenvolvimento de liderança Requisitos: **Requisitos** * Experiência prévia com gestão ou liderança de equipes comerciais * Vivência em ambientes de vendas orientados a metas * Perfil estratégico e orientado a resultados * Capacidade de motivar e desenvolver pessoas * Boa comunicação e habilidade de negociação **Diferencial:** Experiência em operações comerciais estruturadas ou mercado financeiro.