Coordenador Contábil

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Coordenador(a) Contábil para liderar o departamento contábil, garantir a qualidade técnica das entregas e atuar como referência técnica para clientes e colaboradores. Principais Destaques: 1. Liderança e coordenação de equipe contábil 2. Garantia de qualidade técnica e conformidade legal 3. Atendimento consultivo a clientes e melhoria de processos **Cargo: Coordenador(a) Contábil – Escritório de Contabilidade** **Sobre a posição:** Buscamos um(a) Coordenador(a) Contábil para liderar o departamento contábil e garantir a qualidade técnica das entregas, organização dos processos e cumprimento dos prazos legais. O profissional será responsável por coordenar a equipe, revisar fechamentos contábeis e atuar como referência técnica para clientes e colaboradores. A posição exige forte capacidade analítica, liderança ativa e experiência em escritório de contabilidade com múltiplos clientes. **Informações da Vaga:** * **Modelo de Trabalho:** Presencial (seg a sexta, das 8h as 17h30\) * **Regime de Contrato:** CLT * **Salário:** R$6\.000,00 * **Benefícios:** VT, VR, Plano Médico e Odonto (50%) **Principais responsabilidades:** * Coordenar e supervisionar a equipe do Departamento Contábil (mínimo de 5 colaboradores). * Planejar, acompanhar e validar os fechamentos contábeis mensais e anuais. * Revisar lançamentos contábeis, conciliações e análises de contas patrimoniais e de resultado. * Garantir a correta elaboração de balancetes, demonstrações contábeis e relatórios gerenciais. * Assegurar o cumprimento das obrigações acessórias contábeis, incluindo ECD, ECF e SPEDs aplicáveis. * Garantir a conformidade com as normas contábeis vigentes e legislação aplicável. * Atuar como referência técnica do setor, apoiando a equipe na resolução de dúvidas e decisões contábeis. * Promover integração e alinhamento com os departamentos Fiscal e Departamento Pessoal. * Atender clientes de forma consultiva, esclarecendo informações contábeis com clareza e segurança. * Propor e implementar melhorias de processos, padronizações e controles internos. **Perfil Ideal:** Buscamos um(a) profissional maduro(a), organizado(a) e com forte perfil de liderança, capaz de atuar com equilíbrio emocional, responsabilidade e postura consultiva. Deve possuir habilidade para orientar e desenvolver equipes, manter alto padrão de qualidade técnica e garantir entregas contábeis dentro dos prazos estabelecidos, com foco em melhoria contínua e relacionamento profissional com clientes. **Requisitos técnicos:** Conhecimentos necessários * Domínio das normas e princípios contábeis (BRGAAP; desejável IFRS). * Conciliações contábeis e análises de contas patrimoniais e de resultado. * Elaboração e interpretação de demonstrações contábeis. * Desenvolvimento de análises e pareceres técnicos contábeis. * Obrigações acessórias: ECD, ECF, SPED Contábil e Fiscal. Sistemas e ferramentas * Experiência com integração contábil entre os setores Fiscal e Departamento Pessoal. * Utilização de sistemas contábeis, preferencialmente Domínio Sistemas. * Excel em nível intermediário a avançado. Formação acadêmica * Ensino superior completo em Ciências Contábeis. * Cursos ou especializações na área contábil serão considerados diferenciais. Experiência profissional * Experiência sólida em escritório de contabilidade, atuando com clientes de diferentes segmentos e portes. * Vivência anterior em cargos de liderança ou coordenação contábil. * Responsabilidade direta por fechamentos contábeis completos (Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real). * Experiência com entrega, conferência e validação de ECD, ECF (incluindo LALUR) e demais obrigações contábeis. * Atuação em ambientes com alto volume de demandas e prazos simultâneos. * Relacionamento direto com clientes para suporte e orientação contábil. **Características essenciais para o cargo:** * Maturidade profissional e equilíbrio emocional. * Postura ética e senso de responsabilidade. * Liderança ativa e habilidade para orientar e desenvolver equipe. * Organização e gestão eficiente de prioridades. * Visão analítica e atenção aos detalhes. * Boa comunicação e postura consultiva com clientes. * Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos. * Proatividade e foco em melhoria contínua. * Comprometimento com qualidade e conformidade nas entregas. Escolaridade Mínima: Ensino Superior