Descrição
**Sobre a Rödl**
Desde 1977, a Rödl desbrava novos caminhos no cenário global de negócios. O que começou na Alemanha é hoje uma equipe com mais de 6\.000 especialistas em 117 escritórios próprios, distribuídos por 50 países. Nossa força reside na integração: atuamos como uma única firma, unindo especialistas em Auditoria, BPO e Consultoria, para entregar soluções completas e eficazes. Guiados pela precisão do nosso DNA alemão e por um profundo entendimento dos mercados locais, não apenas apontamos o destino; nós construímos o caminho até ele.
Wir ebnen Wege. Weltweit. (Nós abrimos caminhos. Pelo mundo.)
**Estamos buscando...**
Um(a) **Labor Associate** para atuar em projetos de consultoria trabalhista com foco em clientes internacionais, apoiando demandas relacionadas à legislação trabalhista brasileira, compliance, due diligence trabalhista e projetos de Global Mobility.
**Principais responsabilidades:**
* Apoiar projetos de consultoria trabalhista relacionados à legislação brasileira para clientes nacionais e internacionais;
* Auxiliar em revisões de compliance trabalhista, incluindo recálculo de folha de pagamento, análise de encargos sociais, revisão de benefícios, remuneração variável, jornadas de trabalho e aplicação de convenções coletivas;
* Dar suporte na elaboração de relatórios trabalhistas, contemplando identificação de riscos e análises relacionadas à legislação trabalhista e previdenciária;
* Apoiar no desenvolvimento e revisão de políticas internas, incluindo políticas de benefícios e remuneração variável;
* Auxiliar nas demandas relacionadas à interface sindical, incluindo apoio na elaboração e formalização de acordos diversos;
* Dar suporte à área de Global Mobility, incluindo pesquisas técnicas e apoio na elaboração do Carnê\-Leão mensal;
* Acompanhar atualizações legislativas e apoiar o time em análises técnicas relacionadas à legislação trabalhista brasileira.
**Requisitos:**
* Formação superior cursando ou completa em Direito;
* Interesse e afinidade com legislação trabalhista e consultoria trabalhista;
* Experiência prévia ou conhecimento em cálculos trabalhistas e folha de pagamento;
* Vivência em auditoria trabalhista, compliance trabalhista ou consultoria será considerada um diferencial;
* Inglês intermediário ou avançado para participação em reuniões e interação com clientes internacionais;
* Perfil analítico, proativo, organizado e com vontade de aprendizado e desenvolvimento técnico.
**Por que se juntar à Rödl?**
* **Atuação internacional na prática:** Trabalhe diretamente com clientes multinacionais, participando de projetos relacionados à legislação trabalhista brasileira e interagindo constantemente com profissionais e empresas de diferentes países.
* **Desenvolvimento técnico acelerado:** Tenha contato com temas relacionados à compliance trabalhista, cálculos de folha de pagamento, due diligence trabalhista e Global Mobility, desenvolvendo uma visão consultiva e estratégica da área.
* **Crescimento e construção de carreira:** Faça parte de uma estrutura em expansão, com proximidade à liderança, aprendizado constante e oportunidade real de crescimento profissional dentro da área de Labor.
* **Remuneração e Benefícios:** Salário competitivo e um pacote de benefícios completo, que inclui: Vale Refeição e Vale Alimentação (cartão flexível); Convênio Médico sem custo para o titular e sem coparticipação; Assistência Odontológica; Benefício Bem\-estar (Wellhub); Convênio Farmácia; Incentivo à Graduação; Incentivo a Idiomas; Subsídio de Órgão de Classe e PLR.