Resumo da Vaga: Profissional para atuar na estratégia e gestão de Recrutamento e Seleção, liderando equipes e processos, incluindo inclusão e avaliação de performance. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica em Recrutamento e Seleção 2. Condução de vagas de liderança e gestão de equipes 3. Gestão de processos de inclusão e avaliação de desempenho * Atuação no plano estratégico da área de Recrutamento e Seleção da empresa. * Condução de vagas de liderança, hunting de candidatos e entrevistas por competências. * Gestão de estagiários, temporários e aprendizes; * Atuação em projeto de inclusão de deficientes e gestão de testes comportamentais. * Contratos e convênios com consultorias e plataformas de gestão de vagas. * Liderança de analistas e estagiário, voltados a área de R\&S. * Relatórios de indicadores, dashboard da área. * Gestao do processo de onbording da empresa. * Condução de processos de avaliações, como avaliação na experiência, entrevistas de desligamentos e de performance do recrutamento. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Administração de empresas, Pós\-graduação \- Especialização/MBA * Psicologia, Ensino Superior * Refeição no local * Vale transporte * Auxílio farmácia * Assistência médica * Assistência odontológica * Wellhub Gympass * Zenklub * Bolsa de Inglês
João Silva
Indeed · HR
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