Product Manager - Foco em Estoque

Descrição

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é **gente que faz bem**, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso **propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros**, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre! **Como é trabalhar aqui?** Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias. **Responsabilidades e atribuições** Buscamos um(a) Gerente de Produto com experiência sólida na gestão de produtos digitais voltados à jornada estoque. Liderar estrategicamente a jornada de produto de estoque, garantindo a visão de longo prazo, o alinhamento com os objetivos de negócio e a evolução contínua dos produtos sob sua gestão. Será o ponto de referência entre as áreas de negócio, tecnologia e liderança executiva, gerenciando e desenvolvendo o time de Product Owners, priorizando iniciativas de alto impacto e assegurando que as soluções entregues gerem valor real e mensurável para toda a cadeia logística — do recebimento no Centro de Distribuição até a entrega final ao cliente. * Definir e comunicar a visão estratégica dos produtos da jornada de Estoque, alinhando roadmap de médio e longo prazo às metas corporativas e às necessidades do negócio logístico. * Compreender profundamente e representar em produto todos os elos da operação — inbound no CD (recebimento, conferência, armazenagem), gestão de estoque (inventário, posicionamento, reabastecimento), expedição, last mile e entrega ao cliente final. * Liderar, orientar e desenvolver o time de Product Owners, promovendo autonomia, boas práticas ágeis e crescimento técnico e comportamental dos profissionais. * Atuar como interlocutor principal junto a lideranças executivas e às áreas de Logística, Supply Chain, Operações de CD, Transportes e Tecnologia, garantindo alinhamento e engajamento. * Definir critérios e frameworks de priorização para o portfólio de iniciativas da jornada, equilibrando valor operacional, esforço técnico e riscos para a operação logística. * Estabelecer os indicadores\-chave dos produtos da jornada, como acuracidade de estoque, SLA de expedição, índice de ruptura, performance de last mile e garantir tomada de decisão orientada a dados. * Construir e manter o roadmap da jornada de Estoque, comunicando prioridades, dependências e marcos para as partes interessadas. * Identificar, escalar e resolver impedimentos críticos que afetem a entrega dos produtos e a operação logística, atuando junto às lideranças de tecnologia e negócio. * Colaborar com times de Design, Arquitetura e Engenharia na definição de soluções que equilibrem experiência do operador/usuário, viabilidade técnica e valor para a operação. * Liderar a estratégia de comunicação e adoção de novos produtos e funcionalidades, considerando o impacto na operação logística e nos times de campo. \#LI\-TR1 \#HYBRID **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo em áreas como: Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Recursos Humanos, Psicologia ou cursos correlatos. **Diferenciais:** * Pós\-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Produtos Digitais, Transformação Digital, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Certificações relevantes (ex: PO/PM, Liderança de Produto, Product Discovery, Lean Inception, Ágilidade, etc.). * **Informações adicionais** BENEFÍCIOS: * Vale\-refeição (de acordo com a convenção coletiva); * Vale\-transporte; * Bônus anual; * Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo; * Plano Odontológico por adesão; * Seguro de vida; * Assistência Funeral; * Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \- Up Farma; * Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; * Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \- Epharma; * Wellhub (plataforma de bem\-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros); * Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós\-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas); * Chip Pague Menos Celular; * Desconto em aluguéis de carro; * Desconto em passagens áreas; * Ginástica laboral, conforme a localidade; Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade. Na história da **Pague Menos**, saúde e bem\-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase **1\.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores** que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas. Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a **segunda maior rede de farmácias do Brasil**, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos. Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de *drugstore* e evoluímos para um *hub* integrado de saúde. Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?