O **coordenador de laboratório** tem um papel **essencial** no laboratório hospitalar, pois garante que os exames sejam realizados com **qualidade, segurança e confiabilidade**, apoiando diretamente o diagnóstico e o tratamento dos pacientes. **Salário Base**: R$ 4\.112\.12 **Remuneração total:** R$ 5\.831,73 **Jornada**: 44 semanais **Modalidade**: Presencial **Responsabilidades e atribuições** * Coordenar as atividades laboratoriais por meio da implementação de protocolos e monitoramento contínuo dos processos, garantindo a precisão dos exames e a eficiência no fluxo de trabalho; * Coordenar, treinar e orientar a equipe de técnicos e biomédicos por meio de programas de capacitação contínua e acompanhamento de desempenho, assegurando o cumprimento das normas e a excelência nos serviços laboratoriais; * Implementar e monitorar processos de controle de qualidade utilizando protocolos e auditorias regulares, assegurando a precisão dos exames e a conformidade com as normas e acreditações vigentes; * Controlar o abastecimento e armazenamento de materiais e reagentes por meio de sistemas de gestão e inventários periódicos, garantindo que o laboratório esteja sempre abastecido para a realização dos exames sem interrupções; * Acompanhar indicadores como tempo de resposta, volume de amostras e taxas de erro por meio de ferramentas de análise de dados, utilizando essas informações para otimizar processos e melhorar a eficiência do laboratório; * Assegurar a conformidade do laboratório com as normas sanitárias, regulatórias e de biossegurança por meio de auditorias internas e treinamentos contínuos, atendendo às exigências da ANVISA e outros órgãos de saúde; * Elaborar relatórios gerenciais utilizando dados de desempenho, produtividade, qualidade e custos, oferecendo à administração do hospital insights estratégicos para a tomada de decisões e melhorias contínuas no laboratório; Realizar demais atividades inerentes ao cargo. * **Requisitos e qualificações** * Superior em Biomedicina; * Pós Graduação em Análises Clínicas; * Registro regular junto ao Conselho; * Pacote Office Intermediário; * Experiência na função. **Informações adicionais** * Refeitório; * DayOff; * SESC. O **IMED** é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem\-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração. O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes. Atualmente administramos o **Hospital Estadual de Trindade** (Hetrin), do **Hospital Estadual do Centro\-Norte Goiano** (HCN) em Uruaçu, do **Hospital Estadual de Formosa** (HEF), as **Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse** e da **Região do Entorno – Formosa**, em Goiás, e o **Hospital Municipal da Brasilândia** (HMB), em São Paulo.