Descrição
**Escolaridade**
* Curso superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos.
**Habilidades e competências**
* Experiência na área de T\&D, dentro de RH ou em universidades corporativas será considerado diferencial
* Conhecimento intermediário em no pacote Office
* Domínio em redação/escrita Formal.
* Conhecimento básico em: Bizagi ou softwares de criação de fluxograma, gestão de projetos, lean, noções de KPIs e negociação.
**Principais Atividades**
* Realizar controle dos processos de pré e pós treinamentos.
* Realizar controle dos processos de aplicação de treinamentos.
* Conduzir o processo de integração institucional da Unimemo.
* Apoiar o controle de aplicação de programas de desenvolvimento.
* Prestar suporte na organização de palestras e treinamentos internos e externos à indústria.
* Apoiar a produção de materiais didáticos e de apoio aos treinamentos, em parceria com o time interno.
* Apoiar a aplicação da pesquisa de clima organizacional, incluindo controles operacionais e suporte às análises.
* Prestar suporte na preparação, organização e controle de treinamentos comercializados para clientes.
**Benefícios**
* Convênios com instituições de ensino (faculdades, colégios e escolas de idiomas)
* Convênio médico (50% custeado pela empresa para colaboradores e dependentes)
* Convênio odontológico
* Vale\-transporte ou transporte fretado
* Prêmio de assiduidade
* Refeição no local
* Wellhub (Gympass)
* Programa de Participação nos Resultados (PPR)
* Seguro de vida em grupo
* Auxílio creche para mamães
* Facilidade para empréstimo consignado
* Cesta de Natal
Pagamento: R$2\.318,00 \- R$2\.800,00 por mês
Pergunta(s) de seleção:
* Possui experiencia com universidades corporativas / Treinamento e desenvolvimento de pessoas?
* Qual sua pretensão salarial?
Local do trabalho: Presencial