ASSISTENTE DE OPERAÇÕES DE RH

Descrição

Executar atividades operacionais na área de Recursos Humanos, envolvendo consulta, compilação, conferência, registro, digitação e edição de dados, alimentação e operação de sistemas, recepção, manutenção de cadastros, distribuição e controle de documentos e serviços, elaboração de mapas demonstrativos, gráficos, relatórios rotineiros, cotações de preços, contatos internos/externos, organização e controles de arquivos, entre outros serviços, procedendo conforme instruções recebidas, visando colaborar com os serviços burocráticos dos segmentos de RH: Recrutamento, Seleção, Treinamento, Administração de Pessoal, Remuneração e Benefícios, planos e programas de RH. **Responsabilidades e atribuições** * Receber, identificar, emitir, separar, ordenar e encaminhar documentos, solicitações internas, correspondências, currículos, folhetos, folders, observando rotinas determinadas para iniciar processos de recrutamento e seleção ou treinamento; * Organizar e conferir processos ou serviços, emitindo e/ou juntando documentos, mantendo os registros convenientemente, para a tomada de outras providências ou para fins de controle; * Proceder à triagem inicial, selecionando currículos ou pedidos de emprego que atendam aos requisitos dos cargos segundo instruções recebidas, para preparar o processo seletivo; * Convocar e encaminhar candidatos a emprego, estagiários ou funcionários a exames médicos ou entrevistas, para atender às necessidades requeridas; * Acompanhar e manter términos de estágios probatórios (experiência segundo a legislação), fazendo contatos com as áreas, atentando para o cumprimento dos prazos, para validar o processo seletivo; * Fazer consultas ou pesquisas de cursos de treinamento, utilizando telefone ou internet, buscando no mercado ofertas de cursos, palestras, instrutores, consultores, verificando especificações, modalidades, conteúdos programáticos, períodos de realização e demais elementos que contribuam para o levantamento de subsídios para o plano ou programa de treinamento; * Levantar custos e condições de exequibilidade dos cursos, à luz dos investimentos aprovados, para encaminhá\-los para aprovação; * Conferir e confirmar demonstrativos mensais dos custos com treinamento, validando ou atualizando despesas e saldos e fazendo comentários e ajustes, para nortear as programações financeiras; * Implementar os eventos de treinamento, contatando empresas selecionadas, instrutores, palestrantes, etc., buscando espaços e materiais de apoio pertinentes, fazendo as divulgações aos interessados, visando à realização do evento programado; * Preparar ambientes para os eventos de treinamento, arrumações, materiais de apoio, recursos instrucionais, gastronomia, entre outros elementos, de forma a possibilitar a realização de cursos, palestras, reuniões, etc.; **Requisitos e qualificações** * Escolaridade Mínima: Ensino Médio completo. * Será um diferencial estar cursando ensino Superior nas disciplinas da área de humanas, tais como: Administração de Empresas, Recursos Humanos, Economia, Psicologia ou Direito. * Competências Técnicas: Sólidos conhecimentos das Legislações que regem a matéria relativa ao seu posto de trabalho. * Perfil Comportamental: Dinamismo, iniciativa, facilidade de expressão, comunicação, planejamento, organização e controle, confidencialidade e relações interpessoais completam o perfil. * Experiência Prévia: Mínima de 01 ano. * Pacote Office: Nível Intermediário. **Informações adicionais** * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio academia * Auxílio farmácia * Cesta de natal * Seguro de vida * Vale\-refeição * Vale transporte ou Vale combustível #### **Transformar faz parte da essência humana.** #### **Todo processo de evolução é movido pela** **mudança.** **Sem mudança não há transformação. Para isso, nós agimos. Temos orgulho de transformar diariamente o lixo em matéria\-prima e** **energia renovável****.** #### **Somos uma empresa brasileira pioneira no processo de valorização de resíduos, buscando o desenvolvimento sustentável da sociedade e da economia.** #### **Proteger o planeta é cuidar das futuras gerações!** #### **Acreditamos na relação circular das pessoas com o mundo e o meio ambiente, por isso, atuamos entregando inovação, tecnologia e recursos para o desenvolvimento de negócios sustentáveis em diferentes cadeias de produção e consumo. Onde muitos veem problemas, nós vemos solução.** #### **Onde os demais veem prejuízo, nós vemos potencial. E onde a maioria vê apenas o presente, nós vemos o** **futuro****!**