




Responsável pelos levantamentos e análises em conjunto com as áreas produtivas de equipamentos ou processos, visando otimização e melhoramento contínuo dos meios de fabricação dentro de padrões racionais de custo, segurança e qualidade. **Responsabilidades e atribuições** Acompanhar o desenvolvimento de técnicas, materiais ou equipamentos, mantendo\-se atualizado e procurando aplica\-las dentro da empresa. Prestar apoio técnico as áreas de fabricação e elaborar alternativas viáveis aos problemas levantados. Acompanhar o desenvolvimento, desenvolver, analisar e avaliar alterações em equipamentos, processos ou materiais, visando racionalização do processo ou produto. Avaliar orçamentos, propostas de equipamentos, processos ou materiais, questionando\-os e procurando esclarecer dúvidas para permitir decisões sobre novos investimentos. Analisar sugestões ou propostas internas relativas a automação industrial, verificar sua viabilidade e emitir relatório. Propor investimentos em automação industrial visando aumento de produtividade, qualidade e segurança. Auxiliar na coordenação de grupos de melhoria de processos. Executar outras tarefas correlatas as acima descritas, conforme solicitação dos superiores. **Requisitos e qualificações** **HABILIDADES PESSOAIS:** Facilidade para trabalho em equipe \| Capacidade de aprender e ensinar \| Capacidade analítica \| Relacionamento interpessoal \| Organização. **REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:** Curso superior completo em Engenharia de Produção, Mecânica, Elétrica, Controle e Automação; Conhecimento pacote Office e SAP; Conhecimento no processo de fabricação de Transformadores; Conhecimento em gerenciamento de projetos e obras; Disponibilidade para viagens no Brasil e no exterior. **REQUISITOS DESEJÁVEIS:** Inglês fluente. **Informações adicionais** **Benefícios:** Participação nos resultados; Previdência privada; Plano de saúde e odontológico; Alimentação subsidiada (refeitório próprio); Ambulatório interno; Cartão farmácia; Cursos de qualificação profissional; Convênio com creches; Vacinação contra gripe; Ginástica laboral; Associação recreativa; Clube de vantagens de descontos; Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português; \+ Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação. A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar. Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação. Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão. Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas. Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução. Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes. Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.


