Descrição
Responsável por encontrar e selecionar candidatos qualificados para cargos estratégicos que se encaixem nas necessidades e cultura organizacional da empresa, além de conduzir programas relacionados a diversidade e aprendizagem, a fim de garantir que a organização conte com os melhores profissionais, para alcançar seus objetivos estratégicos.
**Responsabilidades e atribuições** **Recrutamento e Seleção**: Entender as necessidades das áreas, desenvolver estratégias de recrutamento, realizar triagem de currículos, agendar e conduzir entrevistas, além de aplicar avaliações técnicas, comportamentais e testes psicológicos.
**Feedback e Admissão**: Fornecer feedback aos candidatos e requisitantes, solicitar e conferir a documentação para admissão, e encaminhar candidatos para exames admissionais e integração.
**Gestão de Projetos de Desenvolvimento**: Gerenciar projetos de aprendizagem e diversidade, incluindo contratação de instituições, definição de cursos e acompanhamento de indicadores e cotas.
**Apoio Psicológico e Gestão de Desligamento**: Conduzir entrevistas de desligamento com níveis estratégicos e fornecer atendimento psicológico em parceria com o médico do trabalho, além de realizar acolhimento de colaboradores com problemas internos.
**Avaliação de Colaboradores**: Realizar avaliações para mudanças de cargo, utilizando testes ou avaliações psicológicas para verificar a adequação ao novo cargo ou função.
**Requisitos e qualificações**
Conhecimento das leis trabalhistas e práticas éticas em recrutamento.
Habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de avaliar habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos.
Discrição e confiabilidade no tratamento de informações confidenciais.
Conhecimento intermediário de informática.
Familiaridade com tecnologias e plataformas de recrutamento online.
Conhecimento em indicadores da área.
**Informações adicionais*** Assistência Saúde
* Plano Odontológico
* Seguro de Vida
* Assistência Farmácia
* Vale Alimentação
* Ônibus fretado pela empresa
* Restaurante na empresa
\- PMRN \- Participação nas Metas e Resultados
* Convênios educacionais com descontos em diversos cursos
Temos orgulho em dizer que somos grandes porque nossa natureza é olhar para o futuro, há mais de cinco décadas.
Por isso, produzimos açúcar, etanol, levedura e energia sempre inovando e buscando otimização de recursos, crescendo de forma sustentável e valorizando cada pessoa que faz parte da nossa história.
Através da inovação, do trabalho em equipe e do respeito às pessoas e à vida, geramos mais de 3500 empregos diretos nas regiões onde atuamos. Com capacidade de moagem de quase 7,2 milhões de toneladas de cana\-de\-açúcar por safra, adotamos práticas sustentáveis desde o manejo até a colheita.
*Nossa Missão*
Produzir alimentos e bioenergia inspirando gerações, criando valor e respeitando os aspectos ambientais, sociais e de governança.
*Nossa Visão*
Ser uma empresa de excelência no segmento de alimentos e bioenergia de forma sustentável.
*Nossos Valores*
* Respeito às pessoas e à vida;
* Confiança com ética e transparência;
* Inovação constante com foco em excelência;
* Busca por resultados sólidos e sustentáveis;
* Trabalho em equipe.
#### **Faça parte do nosso time e venha construir um futuro sustentável com a gente!**