Médico do Trabalho

Médico do Trabalho \- Responsável pela realização de exames ocupacionais, gestão de afastamentos e elaboração de programas legais. • Atua na promoção
- Conduct occupational exams
- Manage absences
- Support INSS and labor processes

**CARGO:** Analista de Sistemas Júnior **ESCALA DE TRABALHO:** 44h semanais **SALÁRIO:** R$3\.043,37 **BENEFÍCIOS:** VA R$30,00/dia \+ VT \+ Plano de saúde com coparticipação (após 6 meses) \+ Day Off ( Folga aniversário após 1 ano) \+ Convênio com faculdades REQUISITOS COMPORTAMENTAIS * Capacidade de adaptação e flexibilidade; * Boa comunicação; * Proatividade; * Senso de prioridade; * Bom relacionamento interpessoal; * Trabalho em equipe; * Equilíbrio emocional; * Organização e comprometimento; * Facilidade de aprendizado. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS OBRIGATÓRIAS * Ensino Superior cursando ou completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas; * Conhecimento básico em rotinas e processos hospitalares; * Conhecimento básico no sistema ERP Tasy (Philips); * Conhecimento básico em levantamento de requisitos; * Conhecimento básico em ferramentas de chamados para atendimento de suporte e abertura de chamados junto a fornecedores; * Atendimento ao usuário/cliente; * Conhecimento em Microsoft Office Básico; * Conhecimento básico em suporte a sistemas; * Noções básicas de banco de dados. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DESEJÁVEIS * Conhecimento intermediário em estrutura de XML; * Conhecimento em padrões de projetos; * Conhecimento básico em comandos PL/SQL (Oracle); * Conhecimento básico em SQL Developer ou ferramenta similar para consultas em banco de dados; * Conhecimento básico em testes de sistemas; * Noções de integrações entre sistemas. ATIVIDADES A SEREM DESEMPENHADASOBJETIVO DO CARGO Responsável por realizar atendimentos de chamados relacionados aos sistemas utilizados pelo hospital, garantindo suporte aos usuários, acompanhamento de demandas e apoio na resolução de problemas sistêmicos. RESPONSABILIDADES * Orientar usuários na utilização dos sistemas de gestão hospitalar e ferramentas de chamados; * Identificar problemas sistêmicos e buscar soluções em conjunto com a equipe de suporte e fornecedores dos sistemas, através da abertura e acompanhamento de chamados; * Realizar atendimento aos usuários por meio da ferramenta de chamados, telefone, acesso remoto ou presencialmente; * Conhecer os principais processos hospitalares para auxiliar na rápida resolução de dúvidas e problemas sistêmicos; * Cadastrar, alterar e inativar usuários nos sistemas corporativos; * Realizar testes de funcionalidades dos sistemas sempre que houver atualização de versão ou novas liberações (releases); * Acionar, quando necessário, a equipe de Analistas de Sistemas Pleno e Sênior para apoio na resolução de problemas e pendências; * Auxiliar na documentação de processos, erros e soluções relacionadas aos sistemas; * Acompanhar e registrar tratativas dos chamados, garantindo retorno adequado aos usuários; * Apoiar projetos de melhoria contínua e implantação de sistemas internos. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.043,37 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Tem habilidade e conhecimento com sistema TASY? Escolaridade: * Ensino Superior completo (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial

João Silva
Indeed · HR