Somos especialistas em **transformação tecnológica**, unindo expertise humana com inteligência artificial para criar soluções tecnológicas escaláveis. Com mais de 8.000 colaboradores CI\&T espalhados pelo mundo, construímos parcerias com mais de 1.000 clientes ao longo de nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade. Estamos buscando um Scrum Master Nível Intermediário para liderar nossa Equipe de Dados. O candidato ideal deve possuir uma combinação de habilidades técnicas e interpessoais, capaz de orientar a equipe na entrega de soluções eficientes e inovadoras alinhadas aos objetivos da empresa, atuando como referência em compreensão de negócios, priorização de tarefas e organização do trabalho. **Experiência Prévia** * 3\+ anos atuando como Scrum Master; * Experiência na criação e evolução de equipes de desenvolvimento multifuncionais; * Experiência em ambientes dinâmicos e em constante mudança, com múltiplas equipes trabalhando em paralelo; * Experiência com metodologias e frameworks ágeis, como Scrum, Kanban, XP, entre outros; * Experiência comprovada com ferramentas Atlassian, incluindo JIRA, Confluence e Trello. **Habilidades Interpessoais** * Fortes habilidades de autogestão e organização, com capacidade de trabalhar bem sob pressão; * Grande defensor da cultura Lean Ágil, promovendo seus princípios e práticas dentro da organização; * Entusiasta, usuário frequente e divulgador da IA nas operações diárias para aumentar a eficiência; * Senso de responsabilidade, proatividade e propriedade; * Energia, entusiasmo e foco para executar com confiabilidade e pontualidade; * Desejo contínuo de aprendizado e desenvolvimento pessoal (aprendizagem ao longo da vida); * Fortes habilidades de raciocínio analítico; * Capacidade de motivar os outros e proporcionar um ambiente positivo e inclusivo para a equipe; * Conforto ao trabalhar com equipes presenciais e remotas; * Capacidade de construir relacionamentos de confiança com parceiros; * Capacidade de gerenciar relacionamentos com clientes em todos os níveis e camadas de uma organização; * Habilidade para compreender conceitos técnicos complexos e traduzi-los para partes interessadas não técnicas. **Desejável** * Experiência prévia com serviços em nuvem (AWS, Azure ou Google Cloud); * Certificações em gerenciamento de projetos (PMP, Scrum Master) são um diferencial. **Principais Responsabilidades** * Resolução de Problemas: Apoiar discussões sobre soluções dentro da equipe, com foco em conflitos internos, questões relativas ao produto e problemas de comunicação, para fomentar colaboração e inovação; * Remoção de Impedimentos: Apoiar a equipe removendo impedimentos ou bloqueios que afetem a entrega; * Capacitação: Orientar a equipe de desenvolvimento nos princípios ágeis, nas práticas e cerimônias Scrum, atuando como referência em compreensão de negócios e organização do trabalho; * Colaboração com Clientes: Trabalhar com clientes para identificar requisitos de negócios e operacionais; * Desenvolvimento de Roadmap: Elaborar, monitorar e apresentar roadmaps de transformação de Dados para públicos internos e externos; * Produção de Requisitos: Produzir requisitos de alta qualidade e histórias de usuário bem definidas (com critérios de aceitação); * Gestão do Backlog: Garantir que as histórias de usuário atendam à Definição de Pronto e à Definição de Feito acordadas; refinar, manter e priorizar os backlogs de produto; * Análise de Métricas: Familiaridade com KPIs e métricas, além de experiência no uso desses dados para demonstrar o andamento do projeto; e analisar e monitorar métricas da equipe, como burndown, velocidade prevista versus real e tempo de ciclo/lead time, para avaliar a saúde do projeto e auxiliar no planejamento; * Aprimoramento Ágil: Refinar nossas metodologias ágeis com base em resultados e feedback de clientes para impulsionar melhorias incrementais; * Garantia de Consistência: Assegurar que pontos de contato sejam estabelecidos ao longo do ciclo de vida do projeto para manter a consistência da visão (interna e externamente); * Identificação de Oportunidades: Identificar oportunidades e hipóteses de negócios ao desenvolver uma compreensão profunda dos usuários, partes interessadas e dos problemas a serem resolvidos. **Nossos benefícios:*** Plano de saúde e odontológico * Auxílio-refeição e auxílio-alimentação * Auxílio-creche * Licença paternidade estendida * Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar por meio da Wellhub (Gympass) TotalPass; * Participação nos Resultados (PLR); * Seguro de vida * Plataforma de aprendizado contínuo (Universidade CI\&T); * Clube de descontos * Plataforma online gratuita dedicada ao bem-estar físico, mental e integral * Curso de gravidez e parentalidade responsável * Parcerias com plataformas de ensino online * Plataforma de aprendizado de idiomas E muitos mais! Mais detalhes sobre nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt\-br/carreiras Na CI\&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante **apresentar sua avaliação durante o processo seletivo.** *Veja quais dados devem constar no laudo clicando aqui*.Desta forma, podemos garantir o suporte e as adaptações adequadas para você. **Se ainda não possui a avaliação, não se preocupe: podemos apoiá-lo na obtenção dela.** Contamos com uma equipe dedicada de Saúde e Bem-Estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte conosco para fazer essa jornada lado a lado.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
Indeed · HR
