IT Engineer Expert Country: Brazil \#QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. **Aqui, seu papel será:** * Exercer liderança técnica, direcionando decisões arquiteturais, padrões de engenharia e visão tecnológica, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio. * Conduzir soluções técnicas complexas, definindo diretrizes, boas práticas e frameworks que suportem sistemas escaláveis, performáticos e seguros. * Atuar como referência técnica, oferecendo suporte e mentoria focada em aspectos tecnológicos, sem envolvimento em avaliações, carreira, performance ou gestão de pessoas. * Assegurar qualidade, segurança, observabilidade e governança técnica, garantindo que estejam presentes desde o design até a entrega de software. * Contribuir para processos de incidentes e resiliência, apoiando diagnósticos, tomada de decisão técnica e evolução da confiabilidade das soluções. * Atuar como elo entre engenharia, produto e negócio, traduzindo desafios técnicos em direcionamentos estratégicos e decisões informadas. * Impulsionar melhorias contínuas em produtividade, arquitetura, automações e excelência técnica. **Requisitos imprescindíveis:** * Conhecimento sólido em liderança técnica em engenharia de software, com atuação em arquitetura, definição de padrões, priorização técnica e condução de decisões complexas. * Histórico como engenheiro(a) ou gestor(a) técnico(a) preferencialmente com linguagens JVM, com bagagem sólida em engenharia de software e capacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em fundamentos técnicos. * Capacidade de traduzir complexidade técnica em direcionamento estratégico, facilitando a comunicação entre tecnologia e negócio. * Experiência em gestão de indicadores de performance de engenharia (ex.: DORA Metrics, Lead Time, throughput, qualidade de entrega). * Inglês avançado. **Requisitos desejáveis:** * Conhecimento prático de tecnologias da stack moderna (como JVM, Kafka, AWS, Postgres, Kubernetes) para interlocução técnica com o time. * Vivência em ambientes ágeis e escaláveis, com foco em governança técnica e melhoria da experiência de desenvolvimento (DevEx). * Experiência em gestão de incidentes e confiabilidade (SRE) e em evolução de arquitetura em larga escala. **Local de Trabalho:** Modelo Híbrido – Santander Geração Digital: São Paulo/SP **\#BENEFÍCIOS** Auxílio Refeição; Convênio Médico; Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; Vale Transporte; Flex Férias; DayOff Aniversário; PPG; Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass; Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos; Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional; Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; Auxílio Creche/Babá; Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. Seguro de Vida; Programa Nascer; Be Healthy \- Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE \- Programa de apoio pessoal especializado; \#LI\-DNI