Resumo da Vaga: Buscamos profissional proativo, organizado e com excelente comunicação para suporte às rotinas de RH, contribuindo para atração, integração e desenvolvimento de colaboradores. Principais Destaques: 1. Suporte completo em Recrutamento e Seleção 2. Apoio em Admissão, Integração e Gestão de RH 3. Atuação em Treinamento, Desenvolvimento e Projetos Estamos em busca de um(a) profissional proativo(a), organizado(a) e com excelente habilidade de comunicação para atuar no suporte às rotinas de Recursos Humanos, contribuindo para a atração, integração e desenvolvimento dos colaboradores. Essa pessoa será responsável por: Esta pessoa irá prestar assistência nas atividades ligadas à área de Recursos Humanos, atendendo aos requisitos estabelecidos, normas regulamentares e orientações legais. Auxiliar o setor de RH em ações que promovam atração, desenvolvimento e engajamento dos talentos da Núcleo. Será sponsável por: **Recrutamento e Seleção** * Auxiliar em todas as etapas dos processos seletivos: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, análise de resultados e retorno aos candidatos. * Organizar e arquivar documentos relacionados à seleção, garantindo rastreabilidade e conformidade. **Admissão e Integração** * Realizar o processo admissional, incluindo envio de encaminhamentos para exames, conferência de documentos e elaboração da ficha de movimentação. * Apoiar na integração de novos colaboradores, promovendo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura da empresa. **Gestão de Informações e Atualizações** * Atualizar sistemas e listagens da área de RH com dados dos colaboradores (inclusões, alterações e exclusões). * Controlar vencimentos de certificados técnicos e exames ocupacionais (ASO), providenciando atualizações conforme necessário. **Treinamento e Desenvolvimento** * Preparar estrutura e materiais para treinamentos, incluindo lista de presença e cadastro de ações no sistema. * Auxiliar na tabulação de avaliações de desempenho e pesquisas de clima organizacional. * Apoiar na organização de eventos internos, como palestras, encontros e ações de integração. **Documentação e Compliance** * Arquivar e manter organizados os documentos da área de RH. * Fornecer informações e colaborar com a implementação de programas como PGR e PCMSO. * Elaborar apresentações de resultados e análises críticas com base em dados coletados. **Projetos e Suporte à Liderança** * Prestar assistência em projetos e ações de melhoria contínua da área de RH. * Participar de treinamentos e reuniões sempre que solicitado pela liderança. **O que valorizamos** * **Excelência nos serviços**: buscamos profissionais comprometidos com a qualidade e a entrega de valor. * **Desenvolvimento contínuo**: valorizamos quem está sempre aprendendo e se atualizando. * **Resolutividade**: pessoas que enfrentam desafios com foco em soluções. * **Proatividade**: iniciativa e atitude fazem a diferença no nosso dia a dia. * **Senso de dono**: responsabilidade e comprometimento com os resultados da empresa. * **Disciplina**: organização e consistência são essenciais para o sucesso dos projetos.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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