* Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil junto aos gestores até a etapa de contratação. * Garantir alinhamento de expectativas e uma comunicação clara com candidatos e gestores ao longo do processo. * Elaborar e atualizar relatórios, indicadores e controles de recrutamento e seleção. * Contribuir para ações de employer branding e melhoria da jornada do candidato. * Prestar apoio e suporte aos colaboradores em demandas relacionadas à área de Recursos Humanos. * Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal, quando necessário. Requisitos: * Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Experiência prévia em Recrutamento e Seleção. * Organização para lidar com múltiplos processos seletivos ao mesmo tempo. Benefícios * Ticket Alimentação R$450 * Plano de saúde * Convênio com farmácias * Convênio gás e água * Vale transporte * Café (manhã e tarde) na empresa.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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