Descrição
Resumo:
Junte-se como Engenheiro de Software Fullstack de nível intermediário para desenvolver o backend em Java/Spring e adquirir experiência em Angular/React em uma equipe global.
Principais destaques:
1. Oportunidade de crescimento full-stack em Java, Spring Boot, Angular ou React
2. Colabore com equipes globais em um ambiente dinâmico e focado em aprendizado
3. Contribua para projetos-chave de integração de dados com orientação especializada
**Engenheiro de Software Fullstack Pleno \- Java e Angular**
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Tempo integral
Status do funcionário: Efetivo
Tipo de cargo: Híbrido
Departamento: Tecnologia
Horário: Tempo integral
**Descrição da empresa**
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A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e negócios ao redor do mundo. Atuamos em uma ampla gama de mercados, incluindo serviços financeiros, saúde, automotivo, agroindústria, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e tecnologias avançadas para desbloquear o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 funcionários em 32 países.
O que nos torna únicos é a forma como valorizamos você. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por um propósito, foi reconhecida com diversos prêmios — incluindo *Melhores Locais de Trabalho do Mundo™ 2025* (Fortune Top 25 globalmente) e *Great Place to Work™* em 26 países, entre outros. Confira a Experian Life nas mídias sociais ou explore nosso site de carreiras para saber mais sobre isso.
A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e ações afirmativas. Se você possui alguma deficiência ou necessita de qualquer tipo de acomodação, informe-nos assim que possível.
**Descrição da vaga**
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Estamos procurando um Engenheiro de Software de nível intermediário para integrar o time DataHub com sede no Brasil, contribuindo para a entrega de Mappers globais e integrações do DataHub. Neste cargo, você desenvolverá suas habilidades como engenheiro full-stack, aprimorando suas competências no backend com Java e Spring, ao mesmo tempo em que adquire experiência prática em Angular ou React sob a orientação de engenheiros seniores e do Gerente de Engenharia. Você colaborará com equipes globais, incluindo Kuala Lumpur e América do Norte, ajudando a expandir as integrações do DataHub e apoiando o papel do Brasil como um hub estratégico para capacidades de dados de autoatendimento. Esta posição enfatiza aprendizado contínuo, sólidos fundamentos de engenharia e desenvolvimento constante em um ambiente global.
**Suas principais responsabilidades**
* Entregar funcionalidades bem dimensionadas, correções de bugs e testes com crescente autonomia, identificando proativamente riscos ou incertezas.
* Contribuir para o desenvolvimento backend usando Java e Spring Boot, além de apoiar tarefas frontend (Angular ou React) com orientação.
* Escrever e expandir testes unitários, de integração e de aceitação sob orientação especializada, garantindo qualidade e confiabilidade.
* Participar ativamente de revisões de código, melhorando a legibilidade do código, aplicando feedbacks e resolvendo problemas identificados pelo SonarQube e por ferramentas de segurança.
* Aprender e aplicar práticas de CI/CD, incluindo pipelines Jenkins, promoções entre ambientes e resolução de problemas comuns nos pipelines.
* Colaborar eficazmente com engenheiros, QA, DevOps/SRE e equipes globais, comunicando bloqueios de forma antecipada e clara.
* Participar de atividades de monitoramento e exercícios de resposta a incidentes, desenvolvendo consciência operacional dos serviços sob sua responsabilidade.
* Contribuir para a documentação OpenAPI e seguir as melhores práticas no design de APIs com apoio em revisões.
* Apoiar a adoção de práticas de inner-source e colaborar com equipes globais do DataHub e regionais, conforme necessário.
* Utilizar ferramentas assistidas por IA de forma responsável, sob orientação de profissionais seniores, garantindo conformidade com as políticas da empresa e validação adequada.
**Qualificações**
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* **O que esperamos de você**
* Experiência prática em desenvolvimento de software (geralmente \~1–3 anos, incluindo estágios ou projetos relevantes).
* Base sólida em Java e programação orientada a objetos, com disposição para crescer em Spring Boot.
* Compreensão básica de tecnologias frontend (Angular ou React) ou forte interesse em desenvolver competências full-stack.
* Conhecimento de estruturas de dados, algoritmos e fundamentos de resolução de problemas.
* Familiaridade com conceitos de teste (teste unitário obrigatório; testes de integração e automação são diferenciais com orientação especializada).
* Exposição a conceitos de CI/CD e disposição para aprender pipelines de implantação e processos de lançamento.
* Conhecimento básico ou exposição a ambientes em nuvem (AWS), contêineres ou Kubernetes (espera-se mentalidade de aprendizado).
* Compreensão de práticas de qualidade e segurança de código utilizando ferramentas como SonarQube e scanners de segurança (uso orientado é aceitável).
* Fortes habilidades de colaboração e comunicação em ambiente de equipe.
* Atitude proativa de aprendizado, abertura a feedbacks e capacidade de evoluir com orientação especializada.
* Proficiência profissional em inglês (obrigatória) e português para colaboração local.
* Interesse em ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA (ex.: Cursor, Claude), com abordagem responsável e orientada.
**Desejável**
* Experiência com Angular ou React por meio de projetos, disciplinas acadêmicas ou estágios.
* Exposição a serviços AWS, contêineres ou Kubernetes (EKS).
* Familiaridade com especificações OpenAPI e design de APIs REST.
* Experiência com ferramentas como Jenkins ou pipelines de CI/CD em contextos práticos ou acadêmicos.
* Conhecimento de outras linguagens de programação, como Python ou Go.
* Cursos ou certificações AWS.
* Exposição a modelos de desenvolvimento colaborativo (ex.: inner-source ou contribuições open-source).
**Informações adicionais**
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Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é essencial para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todos possam compartilhar experiências e expressar suas ideias. É por isso que promovemos diversas iniciativas para apoiar a contratação inclusiva e o desenvolvimento profissional de nossas pessoas.
Também temos nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e apoiar indivíduos de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN\+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero), Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).
Experian Careers \- Criando um amanhã melhor juntos
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