Descrição
**Venha fazer parte do time Melnick**
Somos um movimento de transformação. Acreditamos no desenvolvimento contínuo e na força das nossas pessoas para, juntas, criarem produtos e experiências fantásticas, transformando o jeito de morar, trabalhar e conviver das pessoas.
Se você quer crescer, aprender e deixar sua marca em projetos que impactam a cidade e a vida das pessoas, venha transformar com a gente!
**Responsabilidades e atribuições:**
* Contribuir para o cálculo, acompanhamento e comunicação dos programas de remuneração variável (ICP e ILP);
* Auxiliar no acompanhamento do orçamento de pessoal (headcount e custos), apoiando os rituais de monitoramento Budget x Real;
* Apoiar na elaboração de relatórios, dashboards e apresentações gerenciais para suporte à tomada de decisão da liderança;
* Contribuir para o desenvolvimento e manutenção de indicadores de remuneração;
* Auxiliar na revisão e atualização de políticas, normas e procedimentos internos relacionados à remuneração e gestão de pessoas;
* Atuar no suporte a demandas das áreas de negócio e RH relacionadas a enquadramentos, movimentações e elegibilidade aos programas de incentivo.
**Requisitos e qualificações:**
* Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
* Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas;
* Boa capacidade analítica e habilidade para trabalhar com dados e indicadores;
* Experiência prévia ou vivência em remuneração, controladoria de pessoas, RH analítico ou áreas afins será considerado diferencial;
* Conhecimento intermediário a avançado em Excel; experiência com Power BI ou SQL será considerado diferencial;
**Informações adicionais:**
* Vale transporte ou auxílio combustível;
* Vale alimentação ou refeição;
* Assistência médica e odontológica;
* PPR (Programa de Participação nos Resultados);
* Seguro de vida;
* Convênios com instituições de ensino; comércio, bem\-estar, entre outros.