**Principais Responsabilidades** **Recursos Humanos (RH / DP):** * **Apoio no Recrutamento:** Triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. * **Admissão e Demissão:** Coleta e organização de documentos para registro, auxílio no processo de integração (onboarding) e apoio em homologações. * **Ponto e Benefícios:** Auxílio no controle de espelho de ponto, conferência de faltas e gestão de benefícios (Vale Transporte, VR, Planos de Saúde). * **Atendimento Interno:** Esclarecer dúvidas simples de colaboradores sobre holerites e políticas da empresa. **Administrativo:** * **Gestão de Documentos:** Organização de arquivos físicos e digitais, garantindo o fácil acesso a contratos e fichas. * **Suporte Financeiro:** Auxílio no lançamento de notas fiscais, controle de contas a pagar/receber e pequenos reembolsos. * **Suprimentos:** Controle de estoque de materiais de escritório e limpeza, realizando cotações e compras periódicas. * **Atendimento e Recepção:** Recepcionar clientes/fornecedores e gerenciar o fluxo de e\-mails e chamadas telefônicas. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.024,00 por mês Escolaridade: * Ensino Superior completo (Preferencial) Experiência: * Assistente de administrativo , DP e RH (Obrigatório)