Coordenação de Engenharia de Software - Previdência

Descrição

Resumo da Vaga: Coordenar e liderar equipe de engenharia de software, garantindo qualidade técnica, conformidade regulatória e desenvolvimento do produto Previdência. Principais Destaques: 1. Liderança de equipe de engenharia de software e gestão de entregas. 2. Garantia de qualidade técnica e conformidade com normativos regulatórios. 3. Apoio ao roadmap tecnológico e desenvolvimento contínuo da equipe. Área dedicada para desenvolvimento e engenharia de tecnologia com foco no produto Previdência. **Responsabilidades e atribuições** * Coordenar a equipe de engenharia de software, liderando o time técnico, acompanhando entregas e incentivando boas práticas para garantir engajamento e alta performance; * Atuar como ponto de contato entre áreas de negócio, fornecedor e demais times internos, traduzindo requisitos em especificações técnicas e conduzindo interações para assegurar entregas consistentes e alinhadas à estratégia da companhia; * Garantir qualidade técnica e boas práticas de engenharia, aplicando CI/CD, automação de testes e revisões de código, a fim de reduzir falhas e aumentar a eficiência no ciclo de desenvolvimento; * Gerir o orçamento, planejando, acompanhando e controlando o orçamento de tecnologia do produto, garantindo uso eficiente dos recursos e alinhamento com o planejamento estratégico da área; * Apoiar o planejamento e execução do roadmap tecnológico do produto, priorizando backlog estratégico e alinhando evoluções à arquitetura corporativa, assegurando modernização e sustentabilidade da solução; * Assegurar conformidade com normativos regulatórios (SUSEP, BACEN e LGPD), monitorando processos para minimizar riscos e manter total aderência legal; * Gerir incidentes críticos, liderando investigações, acionando fornecedores e aplicando análises de causa raiz, com foco em restabelecer serviços rapidamente e prevenir reincidências; * Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando evidências, documentação e adequando processos quando necessário, garantindo conformidade e fortalecendo a governança; * Desenvolver e motivar a equipe, estabelecendo metas claras, realizando avaliações periódicas e promovendo capacitação contínua, a fim de reter talentos e sustentar alto desempenho. **Requisitos e qualificações** * Graduação completa em Engenharia de Software, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; * Desejável pós\-graduação ou MBA; * Experiência em liderança técnica, gestão de equipes e projetos de engenharia de software; * Experiência sólida em desenvolvimento de software; * Experiência prática com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban. Desejável: conhecimento no produto Previdência. **Informações adicionais** **BENEFÍCIOS** **Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;** **Plano de Saúde;** **Plano Odontológico;** **Wellhub e TotalPass;** **Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores:** no Complexo Matriz; **Participação nos Lucros \- PLR;** **Programa de Ações: Porto em Ação:** complementar à PLR até 2025; **Quadras de Areia e Poliesportiva:** no Complexo Matriz; **Vale\-Transporte;** **Serviços de Transporte de Vans;** disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes); **Licença Parental Estendida:** até 40 dias para todas as configurações familiares; **Licença Maternidade Estendida** de 6 meses.; **Ambulatório Médico com Especialidades:** no Complexo Matriz e Barra Funda; **Auxílio creche ou babá;** **Seguro de Vida;** **Previdência Privada \- PortoPrev;** **Desconto em Produtos e Serviços;** **Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;** **Corridas mensais:** subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo **Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);** **Teatro Porto:** sessões exclusivas para Colaboradores; **Biblioteca;** **Sala de descanso:** no completo Matriz **Salão de jogos:** no complexo Matriz **Serviços de massagem e podologia:** no completo Matriz **Local de trabalho:** Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo); A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: **Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço****.** A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o **orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética**, **que transforma sonhos em realidades fantásticas** para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá **incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia,** um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e **vivendo de forma integral e com bem\-estar, em uma empresa genuinamente humana.** **DIVERSIDADE \& INCLUSÃO NA PORTO** Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, **incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA\+** em todas as nossas vagas.