Analista de Recursos Humanos

Descrição

* **SOBRE A EMPRESA \- NEOGROUP** O Neo Group é um grupo empresarial que atua nas áreas de saúde, estética e educação médica, por meio das marcas **Neo Folic, Ibramec, Avivar e Neo Folic Spa**. A empresa trabalha com a comercialização de procedimentos médicos, soluções estéticas e programas de formação para profissionais médicos, utilizando estratégias digitais e estrutura comercial orientada por dados para escalar vendas e aquisição de clientes. * **MISSÃO DO CARGO** Garantir organização, controle e suporte das rotinas de RH e Departamento Pessoal da empresa, auxiliando na gestão de férias, ponto, admissões, benefícios, documentação de colaboradores e processos internos do setor. * **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES** * Controle e acompanhamento de férias; * Ajustes e conferências de ponto; * Apoio em admissões e desligamentos; * Controle de documentos e assinaturas; * Organização de contratos e arquivos de colaboradores; * Acompanhamento de benefícios; * Suporte em demandas de RH e DP no geral; * Apoio em alinhamentos com contabilidade e jurídico trabalhista; * Atendimento e suporte aos colaboradores; * Auxílio na criação e organização de processos internos do setor. * **PERFIL IDEAL** * Organização e atenção aos detalhes; * Boa comunicação e postura profissional; * Perfil proativo e resolutivo; * Senso de responsabilidade; * Facilidade para lidar com demandas administrativas e operacionais. * **REQUISITOS** * Experiência prévia com RH e/ou Departamento Pessoal; * Conhecimento básico/intermediário em rotinas trabalhistas; * Entendimento sobre férias, ponto, admissões, benefícios e documentação de colaboradores; * Conhecimento básico em legislação trabalhista; * Facilidade com sistemas e controles administrativos. * **7\. DIFERENCIAIS** * Experiência com sistemas de ponto/RH (QRPOINT) * **Conhecimento em organização de processos internos;** * Vivência em rotinas administrativas e operacionais; * **Experiência anterior em clínicas ou empresas da área da saúde.** **8\. RESULTADO ESPERADO** Espera\-se que o profissional contribua diretamente para a organização e estruturação do setor de RH e Departamento Pessoal, garantindo maior controle das rotinas relacionadas aos colaboradores, apoio à gestão e melhoria contínua dos processos internos. Pagamento: R$2\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial