Analista Performance Produtos Sênior

Descrição

Resumo da Vaga: O profissional irá conduzir análises de performance de produtos, desenvolver indicadores, monitorar a performance, propor soluções inovadoras e atuar como referência técnica e estratégica. Principais Destaques: 1. Conduzir análise integral de Performance de Produtos 2. Propor e implementar soluções inovadoras e melhorias 3. Atuar como referência técnica e estratégica para a equipe Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP. **Responsabilidades e atribuições** **Como é no dia a dia?** * Conduzir integralmente a análise de Performance de Produtos, assegurando aderência às diretrizes corporativas e liderando grupos de trabalho estratégicos para execução e acompanhamento de planos de ação; * Desenvolver, controlar e aprimorar indicadores de performance que permitam análises críticas e visão estratégica, transformando informações em subsídios consistentes para a tomada de decisão; * Monitorar continuamente a performance dos produtos e a adesão aos Procedimentos Gerenciados, antecipando riscos, identificando oportunidades e sugerindo melhorias estruturais para otimização de resultados; * Propor e implementar soluções inovadoras, incluindo iniciativas de automação e aprimoramento de processos, com foco em eficiência, escalabilidade e sustentabilidade; * Realizar análises avançadas de custo, margem, rentabilidade e viabilidade de produtos, direcionando decisões estratégicas e fomentando a colaboração entre áreas; * Representar a área em Comitês estratégicos relacionados à implantação e padronização de novos itens, avaliando contratos e propondo oportunidades de cobrança; * Elaborar estudos de impacto de alta complexidade sobre mudanças e/ou substituições de insumos, contribuindo para inovação, eficiência assistencial e sustentabilidade financeira; * Atuar como referência técnica e estratégica para analistas plenos e juniores, apoiando, capacitando e promovendo o desenvolvimento técnico e profissional da equipe. **Requisitos e qualificações** **Para essa vaga é essencial ter:** * Superior completo com habilidades analíticas e financeiras; * Pacote Office avançado, especialmente Excel e Power Point; * Desejável: Conhecimentos em matemática financeira.; * Experiência prévia em Instituições Hospitalares e com ênfase em negociação comerciais do ramo; * Conhecimento em tabelas de remuneração em saúde e elaboração de produtos em formatos diferentes do FFS (fee for service). **Informações adicionais** **Carga Horária:** 08h às 18h (seg. à qui.) 08h às 17h (sex.) **Local de Trabalho:** Edifício Martiniano **Modelo de trabalho:** Híbrido **O que oferecemos?** Vale Transporte Vale Alimentação Refeitório no local Assistência Médica Assistência Odontológica Auxílio Creche Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes. Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes \- emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como: Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem\-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada. PAP (Programa de Apoio Pessoal)\- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores). Núcleo de Saúde do Colaborador\- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP. Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva. Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna. Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos. A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia. Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7\.000 colaboradores e 3\.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico\-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras. E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.