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Gerente de Contas Junior - Cluster SJC

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

**Descrição da empresa** Por que trabalhar para a Accor? Somos muito mais do que um líder mundial. Sejam bem\-vindos como você é e você poderá encontrar um trabalho e uma marca que correspondam à sua personalidade. Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à sua vida, para que, durante sua jornada conosco, você possa continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor. Ao ingressar na Accor, cada capítulo de sua história é sua para escrever e juntos podemos imaginar a hospitalidade de amanhã. Descubra a vida que espera por você na Accor, visite https://careers.accor.com/ Faça o que você ama, cuide do mundo, ouse desafiar o status quo! \#BELIMITLESS **Descrição do emprego** Responsável por administrar carteira de clientes de menor complexidade, garantindo o atendimento de suas necessidades em relação aos produtos Accor e o cumprimento das metas estabelecidas. Atua com autonomia moderada, seguindo diretrizes estabelecidas, propondo e implementando estratégias para sua carteira, garantindo rentabilidade das operações e a fidelização dos clientes. **Qualificações** * **Foco em TOP Line e Mix de Clientes** * Administrar a carteira de clientes designada, garantindo atendimento de qualidade. * Representar comercialmente os hotéis em eventos e treinamentos no perímetro da cidade. * Elaborar relatórios mensais estratégicos de acordo com a orientação do Gestor / Equipe. * Cumprir as metas comerciais estabelecidas para sua carteira. * Participação em reuniões, com hotéis elaborando e apresentando SSR’s. * Elaborar propostas comerciais seguindo as práticas e estratégias definidas. * Acompanhar a produção dos clientes e realizar acionamentos. * Registrar no ANAIS todas as ações e interlocuções com os clientes. * Divulgar e cadastrar os Programas de Relacionamento e ofertas de acordo com o perfil de cada clientes. * Ter noções básicas de RM para cotações de grupos \& eventos. Acompanhamento e direcionamento de FUPs. **Informação adicional** Horário de Trabalho: 44h Semanais. 8h às 18h Seg a Qui \* 08h às 17h Sexta. 1h de almoço. Requisito essencial a flexibilidade pontual de horários e finais de semana, para acompanhar eventos, ações e viagens. Não terá base fixa, distribuindo a carga horária presencial entre ibis \& Novotel.Vaga Presencial. Beneficios: Ticket Refeição; Vale Alimentação; Assistencia Médica; Assistencia Odontológica; Reembolso Farmácia; PPR; Bonus Comercial; Reembolso de Km para visitas;

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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