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Assistente de Recursos Humanos

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Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
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Resumo da Vaga: Profissional de Departamento Pessoal para gerenciar ponto eletrônico, rotinas de admissão/demissão, férias, benefícios e legislação trabalhista, garantindo precisão documental e suporte. Principais Destaques: 1. Expertise em ponto eletrônico e sistemas de gestão de DP 2. Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária 3. Experiência em Departamento Pessoal com rotinas generalistas **Atribuições:** * Controle de Ponto Eletrônico: Gerenciar e monitorar o sistema de ponto eletrônico, garantir a correta compensação de horas e solucionar eventuais divergências. * Rotinas de Departamento Pessoal: Conhecimento generalista das demais atividades relacionadas à área tais como admissão e demissão de funcionários, férias, benefícios e legislação trabalhista. Manter uma comunicação eficaz com funcionários e outras áreas da empresa para resolver questões e fornecer suporte. * Revisar e garantir a precisão de todas as informações e documentos relacionados ao departamento pessoal. * Para mais detalhes sobre as atribuições, consultar o edital do processo seletivo. **Requisitos:** * Idade mínima de 18 anos na admissão; * Estar em dia com obrigações eleitorais e militares (quando aplicável); * Não possuir vínculo de parentesco até 3º grau com colaboradores da instituição; * Aptidão física e mental para a função; * Não ter sido desligado por justa causa anteriormente; * Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; * Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária; * Expertise com sistemas de ponto eletrônico e softwares de gestão de DP; * Imprescindível experiência mínima de 06 (seis) meses em Departamento Pessoal, com ênfase em ponto eletrônico e conhecimento nas demais rotinas de DP. Escolaridade Mínima: Curso Técnico Formação desejada:* Administração de empresas, Ensino Superior * Convênio Farmácia * Refeição no local * Estacionamento * Vale transporte * Convênio Odontológico * Convênio Médico * Vale Refeição * Auxílio creche * Vale alimentação

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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